Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Ưu tiên nhân lực, Novaland đạt thương hiệu tuyển dụng tốt nhất lần 3

Mới đây, Tập đoàn Novaland đạt danh hiệu tuyển dụng tốt nhất lần 3 nhờ chính sách đầu tư nhân lực với nhiều phúc lợi cạnh tranh cho nhân viên.

Novaland vừa đạt giải “Thương hiệu tuyển dụng tốt nhất Châu Á năm 2018” tại lễ trao giải Asia’s Best Employer Brand Awards 2018 tổ chức tại Singapore. Đây là năm thứ 3 liên tiếp thương hiệu tuyển dụng Novaland nằm trong danh sách này.

Giải thưởng Asia’s Best Employer Brand Awards do Viện Nghiên cứu Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding Institute), Hội nghị Nhân sự thế giới (World HRD Congress) và Tập đoàn Stars of the Industry Group tổ chức.
Hội đồng giám khảo gồm các chuyên gia tại châu Á và thế giới như cựu Chủ tịch The Economic Times - TS. Arun Arora, Nhà sáng lập World CSR Day and World Sustainability - TS. Bhatia, Chủ tịch World HRD Congress - Jack Johes…

Trong lần tổ chức thứ 9 của giải thưởng, Ban tổ chức đã trao giải cho gần 100 doanh nghiệp thuộc gần 20 nước tại khu vực châu Á. Tập đoàn Novaland là doanh nghiệp duy nhất trong lĩnh vực Bất động sản Việt Nam đạt giải thưởng này năm nay.

Novaland anh 1
Đại diện Tập đoàn Novaland nhận giải thưởng Asia’s Best Employer Brand Awards 2018.

Với chiến lược tập trung vào nguồn nhân lực, Novaland đã xây dựng và cập nhật những chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên. Cụ thể, nhân viên được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Nova Care, bảo hiểm nhân thọ, chương trình khám sức khỏe thường niên. Đồng thời, thành viên có thể mua sản phẩm công ty với giá hấp dẫn, chính sách mua cổ phiếu ưu đãi ESOP, hưởng những tiện ích do mình tạo nên như nhà ở, phòng gym, hồ bơi, khách sạn, khu nghỉ dưỡng…

Bên cạnh đó, gia đình nhân viên cũng được nhận những phúc lợi dành về bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, chính sách khuyến học, du lịch… Tùy theo các cấp bậc, cán bộ chủ chốt Novaland có thêm quyền lợi như xe ôtô riêng, được mua bảo hiểm y tế mức cao, hưởng chính sách du lịch cùng gia đình hàng năm, tham quan học tập thực tế kết hợp du lịch nước ngoài...

Ngoài ra, nhân viên Novalnad được khuyến khích và có cơ hội phát triển năng lực chuyên môn qua các chương trình đào tạo do trung tâm của tập đoàn - NovaGroup Leadership Center (NLC), kết hợp với nhiều đối tác giáo dục uy tín tổ chức. NLC hiện có các khóa đào tạo nổi bật như Mini - MBA, quản lý dự án khách sạn - nghỉ dưỡng, kỹ năng bán hàng, công nghệ thiết kế mới - BIM, tài chính, phân tích đầu tư…

Novaland anh 2
Lễ bế giảng khóa Mini MBA khóa 3, tháng 6.

Novaland sở hữu hơn 1.500 nhân sự có chuyên môn trong nhiều lĩnh vực. Qua hơn 26 năm hình thành và phát triển, thương hiệu tuyển dụng Novaland đã được nhiều tổ chức trong nước, quốc tế đánh giá cao thông qua các giải thưởng uy tín như: Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Doanh nghiệp có chiến lược phát triển nguồn nhân lực xuất sắc (giải thưởng Asia Responsible Entrepreneurship Awards).

Đồng thời, chiến lược phát triển bền vững trong hoạt đồng kinh doanh của Novaland cũng được ghi nhận với Top 50 Công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam do tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư công bố, Top 40 thương hiệu công ty có giá trị nhất năm 2018 do Forbes công bố, Top 20 Chỉ số Phát triển bền vững VN Sustainability Index (VNSI) kỳ tháng 7 của Sở Giao dịch chứng khoán TP.HCM.

Giang Di Linh

Bạn có thể quan tâm