8 Bộ, ngành tán thành nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày
Tính đến sáng 10/4, có 8 Bộ, ngành thống nhất với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp lễ 30/4 và 1/5.
363 kết quả phù hợp
8 Bộ, ngành tán thành nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày
Tính đến sáng 10/4, có 8 Bộ, ngành thống nhất với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp lễ 30/4 và 1/5.
Bộ trưởng Y tế Đào Hồng Lan làm việc với Quỹ Toàn cầu
Cuộc gặp đã bàn về tiến độ các dự án, những khó khăn trong triển khai thực hiện và kiện toàn Ban Điều phối Quốc gia Quỹ Toàn cầu phòng, chống AIDS, Lao và Sốt rét tại Việt Nam.
Giám đốc, thực tập sinh đều khó tìm việc năm nay
Thị trường tuyển dụng năm 2024 sẽ vẫn chịu ảnh hưởng do những tác động từ năm cũ. Trong đó, thực tập sinh và giám đốc là 2 cấp bậc có nhu cầu tuyển dụng thấp nhất.
Hàng loạt dự án giao thông không ngơi tiếng máy trên công trường
Các nhà thầu và công nhân thi công trên nhiều dự án giao thông trọng điểm vẫn đang cần mẫn làm việc xuyên Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 nhằm đẩy nhanh tiến độ công trình.
SHB tăng trưởng bền vững, chuyển đổi toàn diện trong năm 2023
Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất năm 2023 với kết quả kinh doanh tăng trưởng ổn định cùng các chỉ tiêu an toàn.
Sau một năm 2023 bùng nổ của AI, trí tuệ nhân tạo được dự báo vẫn sẽ ngày càng vững chắc. Thay vì là những con robot "cướp việc", AI có khả năng tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.
Triệt phá đường dây mua bán người, tống tiền, tra tấn ở Lào Cai
Đồn Biên phòng Trịnh Tường (BĐBP tỉnh Lào Cai) vừa ra quyết định khởi tố hình sự vụ án mua bán người xảy ra tại xã Trịnh Tường, huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai.
Thủ tướng: Hướng tới chính sách xã hội toàn dân, toàn diện
Thủ tướng nhấn mạnh mô hình chúng ta hướng tới là chính sách xã hội toàn dân, toàn diện, tiến bộ, công bằng, bao trùm và bền vững.
Hàng triệu lao động khắp thế giới kiệt quệ vì nắng nóng
Khi môi trường làm việc nóng lên, cả sức khỏe thể chất lẫn tinh thần và năng suất của người lao động đều bị ảnh hưởng, từ đó gây ra thiệt hại kinh tế hàng nghìn tỷ USD.
Sóng nhiệt kỷ lục 200 năm tấn công Đông Nam Á
Các chuyên gia cảnh báo những đợt sóng nhiệt nguy hiểm sẽ xảy ra ngày càng thường xuyên và khắc nghiệt hơn tại khu vực Đông Nam Á.
Công nghệ phát triển đồng nghĩa với việc chúng ta có thể làm việc gần như mọi nơi, mọi lúc, và sức khỏe của nhân viên ngày càng kém đang phản ánh hậu quả của cách làm này.
Căn hộ 5 m2 có điều hòa, bếp giá thuê 220 USD/tháng ở Trung Quốc
Với diện tích khiêm tốn, căn hộ ở Thượng Hải, Trung Quốc, vẫn được trang bị các đồ dùng cơ bản như bếp, máy giặt, điều hòa và có nhà vệ sinh khép kín.
Việt Nam - Campuchia khởi động dự án kiểm soát lao khu vực biên giới
Giới chức y tế Việt Nam, Campuchia cùng các tổ chức quốc tế đã khởi động dự án nhằm đưa ra giải pháp phối hợp điều trị tình trạng bệnh lao giữa hai nước.
Con số khiến Bắc Kinh 'đau đầu' dai dẳng
Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên 16-24 tuổi ở Trung Quốc đại lục đạt mức kỷ lục 20,4% trong tháng 4, tương đối cao so với hầu hết nền kinh tế lớn và thị trường mới nổi khác.
HDBank - động lực từ niềm tự hào tên gọi thành phố mang tên Bác
HDBank có một thập kỷ tăng trưởng liên tục, dấu mốc của chặng đường gắn với chiến lược hơn 10 năm trước: Nâng tầm động lực từ niềm tự hào tên gọi TP.HCM - thành phố mang tên Bác.
Tranh cãi về mức lương tối thiểu tại Hong Kong
Nhiều chuyên gia đã đưa ra các nhận định trái chiều về mức lương tối thiểu tại thành phố đắt đỏ nhất thế giới. Thậm chí, có người còn yêu cầu loại bỏ quy định này.
TP.HCM bắn pháo hoa ở 2 địa điểm đêm 30/4
TP.HCM dự kiến bắn pháo hoa tại 2 điểm là nóc hầm vượt sông Sài Gòn (TP Thủ Đức) và Công viên văn hóa Đầm Sen (quận 11) đêm 30/4.
Hàng nghìn khách ghé thăm gian hàng Bamboo Airways tại VITM
Bất chấp thời tiết không thuận lợi, hàng nghìn khách vẫn có mặt sớm tại Hội chợ Du lịch quốc tế (VITM) 2023, ghé gian hàng Bamboo Airways để tìm kiếm ưu đãi hấp dẫn.
Người lao động Hàn Quốc đang làm việc quá sức nhất ở châu Á, theo nhận định của Insider.
Nơi nhân viên sợ phải thăng chức
Sợ phải gánh thêm trách nhiệm, khối lượng công việc tăng là những lý do chính khiến nhân viên ở Nhật Bản không muốn lên làm quản lý.