Từ 'cọng bún thiu' đến Gen Z dạn dĩ nhờ múa cột
Từ một cô gái nhút nhát và tự ti về bản thân, Diễm Ngọc (TP.HCM) thay đổi hoàn toàn sau khi tìm đến bộ môn múa cột.
1.414 kết quả phù hợp
Từ 'cọng bún thiu' đến Gen Z dạn dĩ nhờ múa cột
Từ một cô gái nhút nhát và tự ti về bản thân, Diễm Ngọc (TP.HCM) thay đổi hoàn toàn sau khi tìm đến bộ môn múa cột.
Mất tiền vì cài app giả Dịch vụ công
Do nhẹ dạ cả tin, nhiều nạn nhân sập bẫy chỉ vì nghe cuộc gọi giả danh công an, bác sĩ...
Khi 'cựu' freelancer lần đầu chấm công, có sếp
Sau vài năm làm freelance, ở tuổi 25, Thanh Ngọc (TP.HCM) mới học cách chấm công, kết thân với đồng nghiệp, báo cáo sếp khi trở thành nhân viên văn phòng.
'Cơn sốt' đăng video sa thải lên mạng
Nhiều nhân sự Gen Z không chấp nhận im lặng rời đi. Họ chọn đăng video sa thải lên mạng, như một cách vạch trần điều kiện làm việc tồi tệ hoặc sự thiếu tôn trọng của cấp trên.
Bắt 3 kẻ tổ chức cho 16 người trốn đi nước ngoài
Bắc, Quân và Hiền lập Công ty TNHH Bắc Nam Vinh để thực hiện âm mưu đưa người đi du lịch ở Hàn Quốc, sau đó tìm cách trốn lại tìm việc làm.
Giới trẻ Trung Quốc 'quẹt' Tinder tìm việc làm
Nhằm mở rộng cơ hội tìm kiếm việc làm trong thị trường lao động khan hiếm, nhiều người trẻ Trung Quốc tìm đến ứng dụng hẹn hò.
Chồng phải bồi thường gần 100.000 USD tiền làm việc nhà cho vợ cũ
Tòa án ở Pontevedra, Tây Ban Nha, đã ra phán quyết yêu cầu người đàn ông phải trả cho vợ cũ 88.025 euro (95.898 USD) tiền công nội trợ mà cô đã làm suốt 26 năm chung sống.
CEO Tony Vũ của Job3s.vn truyền lửa cho sinh viên ĐH Kinh tế Quốc Dân
Tại workshop “CRP - Compass 4right path” diễn ra ngày 13/3 vừa qua, CEO Tony Vũ - nhà sáng lập và điều hành nền tảng tuyển dụng job3s.vn - là một trong những diễn giả của sự kiện.
Vào miền Nam tìm việc, nam thanh niên bị lừa sang Campuchia
Nạn nhân bị cưỡng ép làm công việc lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người khác thông qua mạng xã hội, bị đánh đập nếu không làm việc hoặc không đạt chỉ tiêu.
Nghi phạm cướp tiệm vàng ở Đắk Lắk khai động cơ gây án
Do chưa có việc làm và cần tiền tiêu xài, Phan Văn Hiếu (trú ở Đắk Lắk) đã cướp một số lượng vàng trị giá 60 triệu đồng của một tiểu thương ở huyện Ea Kar.
Lý do nam sinh Harvard mới ngoài 20 tuổi bỏ công việc 6 tỷ đồng/năm
Julian Sarafian, sinh viên thực tập tại Nhà Trắng và tốt nghiệp ĐH Harvard, đã quá tập trung vào công việc mà ngó lơ các triệu chứng suy giảm sức khỏe tâm thần trong quá trình học.
Không tìm được việc, giới trẻ Trung Quốc sập bẫy lừa đảo tư vấn
Cải trang thành công ty tư vấn việc làm, kẻ lừa đảo ép người tìm việc đóng phí “dịch vụ” cao ngất ngưởng mới được nhận cơ hội công việc tốt.
Đem râu Threads 'cắm cằm' LinkedIn
Dù được phát triển để người dùng cập nhật trạng thái, chia sẻ cảm xúc, Threads giờ đây được giới trẻ sử dụng để tìm việc làm.
Phụ huynh chung thủy với một nghề, nhưng các con thì không
Trong khi cha mẹ dành cả đời để làm một nghề ở một công ty duy nhất, thế hệ con trẻ lại có cách nghĩ khác về công việc và sự nghiệp.
Hết thời kỹ sư công nghệ được nuông chiều
Nhiều kỹ sư công nghệ Mỹ cho biết quá trình tuyển dụng ngày càng khắt khe. Một số người phải trải qua các bài kiểm tra "khó nhằn", như lập trình ứng dụng chỉ trong 2-3 tiếng.
2 bằng đại học, giỏi ngoại ngữ vẫn không xin được việc lương tối thiểu
Cô gái 27 tuổi ở New York (Mỹ) trở thành hiện tượng mạng xã hội sau khi chia sẻ video khiến nhiều Gen Z đồng cảm về thực tế phũ phàng khi đi xin việc của nhiều bạn trẻ.
Nghịch lý giữa 'mùa nghỉ việc' sau Tết
Mỗi ngày, Hồng Hạnh nhận 50 tin nhắn quan tâm đến thông báo tuyển dụng nhưng hiện vẫn chưa tuyển đủ chỉ tiêu cho các vị trí việc làm sau Tết.
6 kỹ năng mềm giúp nhân viên trở nên đắt giá
Các nhà tuyển dụng Mỹ đang tìm kiếm ứng viên có kỹ năng mềm, như tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp. Họ tin rằng điều này sẽ nâng cao chất lượng công việc.
Gen Z trúng tuyển Google nhờ tự liệt kê 'red flag'
6 tháng sau khi bị LinkedIn sa thải, Mariana Kobayashi trở thành nhân viên Google nhờ video ứng tuyển sáng tạo, gồm kể về những "cờ đỏ" của bản thân.
Khai bút đầu năm với đơn xin nghỉ việc
Nhiều nhân viên đón làn sóng nhảy việc đầu năm, viết đơn xin nghỉ việc ngay khi trở lại văn phòng. Đứng trước tình trạng này, quản lý chỉ giữ chân nhân sự "cứng".