Doanh nghiệp vẫn tuyển, nhưng nhân sự có biết ghi điểm?
Theo báo cáo của TopCV, 75,8% doanh nghiệp cho biết vẫn muốn gia tăng số lượng nhân sự trong năm 2024. Ứng viên cần có chiến lược để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
2.596 kết quả phù hợp
Doanh nghiệp vẫn tuyển, nhưng nhân sự có biết ghi điểm?
Theo báo cáo của TopCV, 75,8% doanh nghiệp cho biết vẫn muốn gia tăng số lượng nhân sự trong năm 2024. Ứng viên cần có chiến lược để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Sự thật vụ ông Park được mời dẫn dắt tuyển Hàn Quốc
Chia sẻ với Tri thức - Znews, Lee Dong-jun, đại diện ông Park Hang-seo, cho biết thân chủ chưa từng muốn và đồng ý làm HLV trưởng đội tuyển Hàn Quốc.
Cựu hiệu trưởng trường dân tộc nội trú ở Đắk Nông bị bắt
Nguyên Hiệu trưởng Trường phổ thông dân tộc nội trú THCS và THPT huyện Đắk R’Lấp (Đắk Nông) vừa bị bắt tạm giam. Ông này từng bị tố cáo tới 12 nội dung sai phạm nghiêm trọng.
Đại học chi hàng trăm triệu đồng mời giáo sư làm việc
Mức chi cao nhất mà Đại học Tài chính - Marketing dành để tuyển dụng giảng viên là 500 triệu đồng và thấp nhất là 60 triệu đồng.
Sự thay đổi 'chưa thấm vào đâu' ở ngành công nghệ
Tỷ lệ phụ nữ làm việc trong lĩnh vực công nghệ đã tăng lên ở các nền kinh tế lớn trong 4 năm qua. Tuy nhiên, mức chênh lệch so với nam giới vẫn còn rất cao.
Sát 8/3 mới 'nổ inbox' đặt tiệc
Thấu hiểu tình hình tài chính khó khăn của nhiều công ty, các đơn vị nhận đặt tiệc ngọt, mặn đề xuất đa dạng sự lựa chọn để khách hàng dễ tìm ra phương án tối ưu.
Phiên dịch viên công bố cáo trạng bằng tiếng Anh cho Chu Lập Cơ
Ông Chu Lập Cơ là người nước ngoài nên HĐXX yêu cầu thông dịch viên làm nhiệm vụ tại tòa phiên dịch bản cáo trạng liên quan đến bị cáo này, từ tiếng Việt sang tiếng Anh.
Thế hệ 'vỡ mộng' tìm việc nhanh
Sau Tết, nhiều sinh viên năm cuối và những người mới tốt nghiệp tích cực rải CV nhưng không có nhiều cơ hội.
Chuyên gia đánh giá công cụ AI có thể thay thế một bộ phận, song không có khả năng đào thải toàn bộ nhân sự. Nhiều doanh nghiệp Việt cũng loay hoay khi ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
Mẫu thư xin việc 'lấy lòng' nhà tuyển dụng
Mẫu thư xin việc chân thành, độc đáo cho phép ứng viên tạo ấn tượng tốt với quản lý, lãnh đạo tương lai. Forbes đưa ra gợi ý về văn mẫu xin việc hiệu quả trong năm 2024.
'Níu kéo' thế hệ đang vỡ mộng ở chốn văn phòng
Nhiều nhân sự trẻ, nhất là Gen Z, đang cảm thấy lạc lõng khi bước chân vào thị trường lao động. Điều này khiến họ không còn hứng thú với công việc và tổ chức.
Đem râu Threads 'cắm cằm' LinkedIn
Dù được phát triển để người dùng cập nhật trạng thái, chia sẻ cảm xúc, Threads giờ đây được giới trẻ sử dụng để tìm việc làm.
Bị AI 'đánh rớt' ngay từ vòng nộp hồ sơ xin việc
Trí tuệ nhân tạo (AI) đã giúp các nhà tuyển dụng Mỹ sàng lọc hồ sơ ứng tuyển. Tuy nhiên, nhiều ứng viên đủ tiêu chí vẫn bị đánh rớt do nhiều lỗ hổng trong thuật toán.
Phương Thảo cho biết bản thân đã chai lì cảm xúc khi nhiều lần hẹn lịch phỏng vấn với ứng viên nhưng đến ngày thì họ bỗng "lặn mất tăm hơi".
Lời khẩn cầu của bị cáo U70 lừa chạy việc vào ngành công an
“Đó là lần duy nhất bị cáo thực hiện hành vi lừa đảo. Mong Hội đồng xét xử tạo điều kiện cho bị cáo được tại ngoại vài ba tháng...", bị cáo Nguyễn Duy Hùng khẩn khoản.
Gen Z gặp cú lừa khi tìm việc trên Threads
Trong một lần tìm việc trên Threads, nền tảng giống Twitter, Chử Thị Linh (Hà Nội) suýt mắc bẫy lừa đảo tuyển dụng khi bị yêu cầu nạp tiền để "kích hoạt" tài khoản làm việc.
Sau Tết Nguyên đán 2024, nhiều doanh nghiệp lớn đang có kế hoạch tuyển thêm hàng nghìn lao động để chuẩn bị cho đơn hàng mới và mở rộng sản xuất.
Chuyện cá nhân và những điều tuyệt đối không đề cập khi phỏng vấn
Đề cập đến kỳ nghỉ phép đã lên kế hoạch, thử thách trong công việc cũ có thể khiến nhà tuyển dụng lo ngại về khả năng cam kết và đóng góp lâu dài của bạn cho công ty.
Giám đốc, thực tập sinh đều khó tìm việc năm nay
Thị trường tuyển dụng năm 2024 sẽ vẫn chịu ảnh hưởng do những tác động từ năm cũ. Trong đó, thực tập sinh và giám đốc là 2 cấp bậc có nhu cầu tuyển dụng thấp nhất.
Nghệ thuật 'mang tiếng cười' khi đi xin việc
Một số chuyên gia cho rằng việc khoe khoang một cách hài hước, tinh tế sẽ giúp ứng viên vừa chứng minh khả năng, vừa tạo được thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng.