Đi làm 5 năm nhưng chưa từng cầm thưởng Tết
Dù gia nhập thị trường lao động từ sớm, Hoàng Hương (25 tuổi) chưa từng biết niềm vui khi nhận lương tháng 13, khoản thưởng Tết như thế nào, vì bị "mắc kẹt" ở vị trí cộng tác viên.
Year end party dài 3 tiếng giờ chỉ gói trong bữa trưa 30 phút
Nhằm cắt giảm triệt để chi phí tổ chức tiệc tất niên, nhiều doanh nghiệp chỉ tổ chức buổi ăn uống nhỏ gọn với khẩu phần như cơm nhà.
Nhân sự trẻ muốn thưởng Tết, đủ bảo hiểm cho năm 2024
Sau khi bị cắt thưởng Tết, giảm công tác phí do doanh nghiệp gặp khó khăn trong năm nay, người trẻ mong muốn nhận phúc lợi đầy đủ ở năm 2024.
Chán ngán quy định dọn vệ sinh, đổ rác tại văn phòng
Công ty yêu cầu Trần Mai đến công ty làm việc nếu không đi team building, trong khi đó, Anh Tú không thể đem cơm trưa lên văn phòng hoặc sử dụng sản phẩm của công ty đối thủ.
Chọn đứng ngoài nếu team building mất sức, phản cảm
Hè năm nay, Chi Mai (23 tuổi, Hà Nội) không đăng ký tham gia team building. Nắng nóng cùng những trò chơi tập thể ngoài bãi biển khiến cô e ngại.
4 ngày đi team building phải mua thêm 8 bộ đồ đồng phục
Nguyệt Hà ngần ngại khi phải thay đổi 8 bộ đồ theo yêu cầu dresscode của công ty. Trong khi đó, Kiều Trinh lại thích chiếc áo đồng phục được phát sẵn trước chuyến team building.
Sẵn sàng đóng thêm nếu chuyến team building 'đáng tiền'
Thanh Hải đóng thêm 4 triệu đồng để cùng công ty du lịch Thái Lan vì biết nếu tự đi, anh sẽ tốn hơn 10 triệu.
Ôm laptop, chạy deadline trong chuyến team building cùng công ty
Trong khi đồng nghiệp vui chơi, tắm biển, Thanh Ngọc ôm laptop để gửi đi các tài liệu cho đối tác ở nước ngoài.
Không phải lăn xả dưới nắng mới là team building
Nhiều mô hình team building kết hợp các hoạt động thể thao hoặc tổ chức cắm trại thay vì vào khu nghỉ dưỡng đang nhận sự quan tâm lớn của nhân sự trẻ.
Nhân viên từ chối khi công ty đi team building đúng dịp 30/4-1/5
Thái Thanh (25 tuổi, quận 7, TP.HCM) từng trông mong chuyến team building ở Thái Lan của công ty, cho đến khi biết thời gian tổ chức trùng vào dịp nghỉ lễ.
Lương cao, thu nhập ổn vẫn loay hoay bán cà phê, làm bánh
Có việc làm ổn định, Minh Nhật vẫn bán thêm cà phê để thêm thu nhập. Tuy nhiên, anh gặp khó khăn khi không cân bằng được thời gian, thiếu cộng sự và luôn trong tình trạng quá tải.
Nhân viên vừa thử việc, công ty yêu cầu đóng tiền đi team building
Huỳnh Duy ngần ngại khi được thông báo về chuyến du lịch công ty trị giá 6 triệu đồng. Anh là nhân viên mới, phải tự chi trả 100% nếu muốn tham gia.
Công ty tổ chức tất niên cho nhân viên trên du thuyền hạng sang
Thay vì làm tiệc tất niên như mọi năm, công ty của Thanh Tâm tổ chức chuyến nghỉ dưỡng du thuyền 5 ngày 4 đêm. Chương trình được nhân sự đón nhận bởi tính mới lạ, thú vị.
Áp lực của nhân viên nhỏ tuổi nhất văn phòng
Mỗi lần công ty tổ chức team building, Ngọc Anh (22 tuổi) đều bị đẩy lên tham gia. Cô không thích, song ngại từ chối vì là người trẻ nhất văn phòng.
Sếp tinh tế và sáng tạo, nhân viên sẽ luôn muốn đi team building
Theo những người làm ở bộ phận nhân sự, sếp cần xác định ý tưởng, mục đích của hoạt động tập thể là gì. Khi đủ vui vẻ và hứng thú, nhân viên sẽ luôn chủ động tham gia.