Dân văn phòng TP.HCM đổi tiệc tất niên lấy massage, gội đầu dưỡng sinh
Thay vì những chuyến du lịch dài ngày hay YEP hoành tráng, nhân sự trẻ đang mong đợi những phúc lợi như massage cổ vai gáy, bấm huyệt hay tham vấn tâm lý.
Thay vì những chuyến du lịch dài ngày hay YEP hoành tráng, nhân sự trẻ đang mong đợi những phúc lợi như massage cổ vai gáy, bấm huyệt hay tham vấn tâm lý.
Dịp lễ 2/9, nhiều doanh nghiệp tổ chức team building, du lịch công ty để tận dụng kỳ nghỉ dài. Tuy nhiên, kế hoạch này không phải lúc nào cũng được nhân viên hưởng ứng.
Một số doanh nghiệp ở TP.HCM, Hà Nội dời lịch họp, cho nhân viên đi làm muộn hoặc chấm công linh hoạt sau trận chung kết World Cup 2026 rạng sáng 20/7.
Team building không chỉ là vài ngày nghỉ dưỡng. Với bộ phận HR và đơn vị tổ chức, đây là bài toán điều phối hàng trăm nhân sự cùng những áp lực ít người nhìn thấy.
Các đơn vị lữ hành ghi nhận Phú Quốc, Đà Nẵng vẫn giữ sức hút với khách doanh nghiệp khi nhu cầu team building chuyển từ “đi cho vui” sang tăng gắn kết, xây dựng đội ngũ.
Không còn dừng ở gala dinner hay nghỉ dưỡng, nhiều doanh nghiệp mạnh tay chi ngân sách lớn cho team building đa dạng, như trekking hay thiền.
Không gian có suối nước nóng, buffet, phòng game và khu nghỉ qua đêm khiến nhiều nhà tắm công cộng trở thành điểm tổ chức team building mới tại Trung Quốc.
Chi phí phát sinh cho team building khiến không ít nhân sự cân nhắc tham gia hay không. Có người chấp nhận tốn thêm cả chục triệu đồng, người lại "bỏ cuộc" vì tiếc tiền.
Ngày càng nhiều doanh nghiệp đưa giải pickleball vào team building thay trò kéo co, tiếp sức "cổ điển", khiến nhân sự háo hức tập luyện, chờ ngày ra sân cùng sếp và đồng nghiệp.