Thưởng Tết 2017: Thấp 500.000 đồng, cao nhất bằng căn hộ
Dẫn đầu thưởng Tết thuộc khối doanh nghiệp bất động sản, mức thưởng ngang bằng cả căn hộ. Trong khi đó, nhiều đơn vị sản xuất cố duy trì thưởng một tháng lương cộng thêm phần quà.
1.003 kết quả phù hợp
Thưởng Tết 2017: Thấp 500.000 đồng, cao nhất bằng căn hộ
Dẫn đầu thưởng Tết thuộc khối doanh nghiệp bất động sản, mức thưởng ngang bằng cả căn hộ. Trong khi đó, nhiều đơn vị sản xuất cố duy trì thưởng một tháng lương cộng thêm phần quà.
5.000 đồng/đôi tất vỏ Australia, Nhật, Hàn, ruột Việt Nam
Nhiều loại tất giá chỉ 3.000-5.000 một đôi với nguồn gốc không rõ ràng đang được bày bán tràn lan ở vỉa hè nhiều con phố Hà Nội.
Thưởng Tết 2017 cao hơn năm trước, có nơi hàng trăm triệu
Khảo sát của MacConsult cho thấy thưởng Tết năm 2017 của các doanh nghiệp tăng cao hơn so với năm ngoái, có doanh nghiệp chi hàng trăm triệu đồng cho nhân viên.
Ngân hàng đầu tiên công bố thưởng Tết 'khủng'
Ngoài tháng lương thứ 13, nhân viên của Techcombank còn được thưởng Tết một khoản giá trị từ 1,5 đến 6 tháng lương, tùy vào hiệu quả kinh doanh.
Dự báo thưởng Tết 2017 cao hơn năm ngoái
Năm 2016 được đánh giá có nhiều điểm sáng về kinh tế hơn so với năm 2015. Vì thế, theo các chuyên gia dự báo thưởng Tết năm 2017 có thể nhỉnh hơn so với năm ngoái.
Thưởng Tết 2017: Nơi tăng, nơi 'để mai tính'
Trong khi lãnh đạo Vụ Lao động - Tiền lương cho hay thưởng Tết 2016 "chưa rõ tình hình" thì lãnh đạo nhiều doanh nghiệp chia sẻ đang cố gắng để nâng thưởng cho cán bộ nhân viên.
Giáo viên TP.HCM hưởng chế độ Tết thấp nhất 500.000 đồng
Cán bộ giáo viên, công nhân viên ngành giáo dục tại TP.HCM sẽ được nhận mức thấp nhất 500.000 đồng/người trong đợt Tết Nguyên đán.
Vietcombank bị tung tin đồn thưởng lễ 2/9 gần 60 triệu đồng
Thông tin thưởng 2/9 của các ngân hàng đang nóng lên khi có thông tin cho rằng mỗi nhân viên Vietcombank được nhận 60 triệu đồng.
Ông luôn thua mỗi khi giành tivi với bà
Trong bài tập làm văn trên lớp, cô giáo yêu cầu học sinh tả ông và bà. Một học sinh viết: "Nhà em nuôi cả ông lẫn bà".
Nhân viên phá két sắt công ty trộm 240 triệu đồng
Hai tháng sau khi cùng đồng bọn lẻn vào phòng tài vụ của công ty phá két trộm 240 triệu đồng, Lực bị cảnh sát bắt giữ. Anh ta khai gây án do bị siết nợ thua bạc.
Mập mờ tăng lương tối thiểu và bảo hiểm xã hội 2016
Đến nay, hơn 3 tháng kể từ thời điểm các quyết định về điều chỉnh mức lương tối thiểu và đóng BHXH bắt buộc có hiệu lực, song phần lớn các đơn vị còn mập mờ, thậm chí né tránh.
Đãi ngộ cao, lao động vẫn nghỉ
Nhiều doanh nghiệp tại TP HCM chia sẻ, dù xây dựng chế độ đãi ngộ thế nào đi nữa thì sau Tết, người lao động vẫn nghỉ việc, doanh nghiệp không thể chủ động được kế hoạch sản xuất.
Tuyển nhân viên 'bán nước bọt', lương đến 100 triệu đồng
Ngay từ đầu năm 2016, nhiều sàn giao dịch bất động sản đã đăng tuyển nhân viên bán hàng và phát triển dự án để đón đầu dấu hiệu phục hồi của thị trường.
Choáng váng vì tiền điện tăng sốc
Hoá đơn tiền điện của nhiều hộ dân Hà Nội tại các huyện, quận như Thanh Trì, Hà Đông đột ngột tăng sốc trong tháng 2, thậm chí có hộ hoá đơn tăng gấp đôi, gấp ba.
Thống kê chi phí ăn Tết của người Việt trên báo Tây
Tờ Forbes cho hay, chi phí ăn Tết trung bình của người Việt là 643 USD (tương đương 14,2 triệu đồng).
Lao động sau Tết: Đến hẹn... không lên
Sáng 15/2 (tức mùng 8 Tết Âm lịch), hầu hết các doanh nghiệp bắt đầu sản xuất trở lại, tuy nhiên, tại nhiều công ty, rất nhiều lao động vẫn… còn ở quê ăn Tết!
Đảo lộn sinh hoạt vì người giúp việc 'mất hút'
Dù đã kết thúc đợt nghỉ tết kéo dài 9 ngày, câu chuyện thiếu người giúp việc vẫn đang là “cơn ác mộng” đối với nhiều gia đình ở các thành phố lớn.
Doanh nghiệp tung chiêu chặn lao động 'nhảy việc' sau Tết
Khác với những năm trước, thị trường lao động sau Tết năm nay không biến động, tình trạng nhảy việc cũng xảy ra rất ít tại các khu công nghiệp (KCN).
Gác hạnh phúc riêng để bám trụ công trường, nhà máy và vì sinh kế, sự hy sinh thầm lặng của họ xứng đáng được xã hội trân trọng.
Tăng lương năm 2016: Còn bất đồng về mức sống tối thiểu
Cùng với hội nhập, vấn đề về thương lượng, thỏa thuận tiền lương, tiền thưởng giữa doanh nghiệp và người lao động được dự báo sẽ ngày càng trở nên gay gắt hơn bao giờ hết.