8 dấu hiệu sếp tốt
Một người sếp tốt không chỉ giỏi chuyên môn mà còn biết cách dẫn dắt nhân sự bằng việc thấu hiểu, lắng nghe, khích lệ...
Khán giả mất kiên nhẫn với phim có Ngọc Huyền
"Dịu dàng màu nắng" tiếp tục khiến khán giả bức xúc với loạt diễn biến mới. Vấn đề vẫn nằm ở cách bộ phim xây dựng nhân vật và tuyến truyện thiếu thuyết phục.
6 lợi ích khi sếp có EQ cao
Theo Masters In Minds, một lãnh đạo có trí tuệ cảm xúc (EQ) cao sẽ luôn duy trì được sự tôn trọng, gắn kết và tinh thần làm việc tích cực trong doanh nghiệp.
Người kế nhiệm CEO ngoại tình: 'Không muốn nổi tiếng theo cách này'
Sự cố bất ngờ tại concert Coldplay khiến một công ty công nghệ trở thành cái tên được nhắc đến rộng rãi, dù ban lãnh đạo doanh nghiệp không mong đợi được biết đến như vậy.
Công an Hà Nội kết luận vụ Nhã Nam tố cáo ông Đặng Hoàng Giang
Công an Hà Nội đề nghị xử lý hành chính, thu hồi giấy phép lao động đối với ông Đặng Hoàng Giang vì đăng các bài viết sai sự thật trên mạng xã hội liên quan vụ Nhã Nam.
Dở khóc dở cười khi chơi pickleball với sếp
Sếp là đối thủ, chị Thảo chơi hết mình nên thường giành phần thắng, nhưng sau trận lại nghe lời bóng gió khiến chị không thoải mái.
Mức lương 480.000 USD đáng mơ ước của chuyên gia AI tại Meta
Với mức lương cơ bản lên tới 480.000 USD/năm, Meta đang dẫn đầu cuộc chiến nhân tài AI, khiến các đối thủ như OpenAI và Google đối mặt nguy cơ mất đi những bộ óc xuất sắc.
Cách thức cựu Viện trưởng Viện Y dược học dân tộc TP.HCM nhận hối lộ
VKSND Tối cao ban hành cáo trạng truy tố bị can Phạm Văn Cách (cựu Chủ tịch HĐQT Công ty Sơn Lâm), Nguyễn Mạnh Quyền (cựu Tổng giám đốc Công ty LanQ) về tội "Lừa đảo chiếm đoạt tài sản", "Đưa hối lộ".
Không ai có thể đi xa với một tấm bản đồ cũ
Phương pháp kỷ luật thứ ba để đương đầu với sự khó khăn khi giải quyết vấn đề chính là tôn trọng sự thật. Quan điểm về thật giả, đúng sai của chúng ta giống như một tấm bản đồ định hướng giúp ta...
Vũ nữ thoát y, sao OnlyFans 'vỡ mộng' kiếm tiền tỷ
Nhiều người trẻ chọn ngành dịch vụ nhạy cảm để kiếm sống khi thị trường việc làm khó khăn. Nhưng nay ngành bão hòa, khách chi tiêu dè dặt khiến họ đối mặt nhiều thách thức.
Người trẻ Trung Quốc tiêu tiền hôm nay, không lo ngày mai
Giữa áp lực việc làm, thu nhập và các vấn đề xã hội như nhà ở, hôn nhân, nhiều người trẻ Trung Quốc coi nghỉ hưu là viễn cảnh quá xa vời, khó ưu tiên trong cuộc sống hiện tại.
Ô cửa sổ sáng đèn lúc 23h gây tranh cãi của một tập đoàn TP.HCM
Cuối tháng 5, một bài đăng kèm clip làm dấy lên tranh luận trên MXH khi bày tỏ sự ngưỡng mộ với cảnh nhân sự của một tập đoàn lớn ở TP.HCM vẫn làm việc tới nửa đêm.
Cứ 4 trong 10 người Việt chán làm dù chưa nghỉ việc
Các doanh nghiệp Việt Nam đang đối mặt với hiện tượng nhân viên vẫn đi làm đều đặn, hoàn thành công việc đúng hạn nhưng đã mất đi nhiệt huyết, chỉ làm việc cầm chừng qua ngày.
Đầu tư vàng có lãi, sếp Trung Quốc thưởng 'nóng' nhân sự 1,4 triệu USD
Liu Mingjun, doanh nhân Trung Quốc, cho biết hành động này nhằm thực hiện lời hứa với nhân viên, khẳng định tiếp tục chia sẻ lợi nhuận trong tương lai.
Nhân viên ngân hàng làm việc 20 tiếng/ngày vẫn bị sa thải
Ngân hàng Baird (Mỹ) đang đối mặt làn sóng chỉ trích văn hóa bóc lột, khi các nhân sự trẻ phải làm việc tới 110 giờ mỗi tuần và chịu đựng áp lực đến mức kiệt sức.
Bỏ việc, mở quầy thịt heo sau khi trúng số 1 triệu SGD ở tuổi 23
Khoản tiền trúng số khoảng 800.000 USD giúp Ivan Leong (Singapore) thực hiện ước mơ làm chủ. Nhưng khi phải đứng bếp 11 tiếng mỗi ngày, anh mới thấy công việc không hề nhẹ nhàng.
Thực hư lương nhân viên bảo hiểm nhân thọ hơn trăm triệu/tháng
Trước tin đồn lương cao, nhân viên công ty bảo hiểm than thở: "Về nhà bị vợ nghi ngờ chồng có quỹ đen, bạn bè nghi ngờ chơi không đẹp hoặc nhân viên nghi ngờ sếp đang đối xử tệ".
Thế hệ 'dán mắt vào điện thoại' trả giá
Gen Z được cho là dành quá nhiều thời gian cho mạng xã hội và chọn sống nhàn rỗi. Việc xem nhẹ những công việc đầu đời khiến họ bỏ lỡ nhiều bài học cần thiết để trưởng thành.
CEO HR Companion: 'Thế hệ 9X vẫn mắc nhiều lỗi viết CV'
Không ít nhân sự U40 đối mặt với nhiều rào cản tìm việc vì CV thiếu sức hút, kỹ năng ứng tuyển yếu dù có kinh nghiệm phong phú, theo CEO Phan Thị Hạ của HR Companion.
Nhân sự Hà Nội nhảy việc 3 lần trong 3 năm
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.