Chiến thuật quản lý cấp dưới sau bão sa thải
Ở vị trí người dẫn dắt, bạn cần thừa nhận tác động nghiêm trọng của cơn bão cắt giảm nhân sự. Cảm thông cho cấp dưới, thiết lập lại mục tiêu là những điều cần làm lúc này.
Kiến nghị xem xét lại hoạt động của hội cha mẹ học sinh
Cử tri Hà Nội kiến nghị Bộ GD&ĐT xem xét lại hoạt động của hội cha mẹ học sinh, Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn lên tiếng trả lời vấn đề này.
Kêu gọi ủng hộ cơ sở vật chất đến 10 triệu/lớp dù trường còn mới
Một số phụ huynh trường Tiểu học Nguyễn An Ninh (TP.HCM) bức xúc khi nhận được lời kêu gọi ủng hộ tiền sửa chữa cơ sở vật chất cho trường từ ban đại diện phụ huynh.
Thái Nguyên thông tin về clip 'bốn cô giáo thác loạn' trên mạng xã hội
Chủ tịch huyện Định Hóa (Thái Nguyên) khẳng định thông tin về “bốn cô giáo thác loạn” gây xôn xao dư luận là không đúng sự thật.
Chính sách mới: Sắp bỏ sổ hộ khẩu, trường nghề bắt buộc học lịch sử
Buộc học lịch sử trong trường nghề, tăng mức phạt với vi phạm giáo dục nghề nghiệp, tháng cuối sổ hộ khẩu còn giá trị sử dụng... là những chính sách mới sắp có hiệu lực.
Mâu thuẫn giữa Loona và công ty quản lý
Truyền thông Hàn Quốc đưa tin 9 trên 11 thành viên Loona đề nghị kết thúc hợp đồng với Blockberry Creative. Trước đó vài ngày, công ty thông báo loại Chuu khỏi nhóm.
Cô hiệu trưởng 3 năm liền được Microsoft toàn cầu vinh danh
Với hành trình chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ trong dạy học, cô giáo Nguyễn Thị Kim Dung 3 năm liền được Microsoft toàn cầu vinh danh là chuyên gia giáo dục sáng tạo.
Tập đoàn Kido hoãn chia thưởng cổ phiếu
Lãnh đạo doanh nghiệp thống nhất sẽ hoãn phương án tăng vốn thông qua chia thưởng, nhưng vẫn thực hiện kế hoạch phát hành ESOP để bổ sung vốn lưu động.
Quán karaoke ở Đồng Nai cho nhân viên thoát y
Kiểm tra đột xuất quán karaoke Luxury Gold, lực lượng Công an tỉnh Đồng Nai phát hiện 3 nhân viên nữ đang múa thoát y cho các khách nam.
Lộ bí mật trong quán đấm lưng, tẩm quất
Đào Văn Đức cùng em trai và bạn gái điều hành 2 cơ sở kinh doanh đấm lưng, tẩm quất trá hình. Mỗi lần khách đến mua dâm, Đức báo giá 300.000 đồng/lượt.
Giảng viên xúc phạm sinh viên có thể bị phạt đến 10 triệu đồng
Giảng viên các trường trung cấp, cao đẳng, đại học xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm sinh viên bị phạt tối đa 10 triệu đồng.
Sai lầm của công ty khiến nhân viên nghỉ việc
Harvard Business Review chỉ ra những lỗi các công ty thường mắc phải khiến nhân viên cảm thấy chán nản đến mức nghỉ việc.
Định kiến với người làm việc tại nhà
96% CEO được hỏi tại Mỹ nói họ đánh giá cao nhân viên ngồi tại văn phòng hơn người làm việc từ xa, dù một khảo sát khác đã cho thấy nhân viên làm việc năng suất hơn khi ở nhà.
Làm việc từ xa không có nghĩa không bị sếp giám sát
Hiện tại, một ngày làm việc từ xa của nhân viên có thể bị sếp giám sát bằng nhiều phần mềm khác nhau. Các chuyên gia cho rằng cách quản lý này dẫn đến nhiều hệ lụy.
Làm việc tại Bellsystem24-HoaSao - trải nghiệm môi trường nhân văn
Hợp tác với Tập đoàn Nhật Bản Bellsystem24 và không ngừng phát triển từ năm 2006, công ty Bellsystem24-HoaSao ghi điểm nhờ môi trường làm việc lành mạnh, nhân văn và giàu cảm hứng.
Lừa bán dự án 'ma', giám đốc Kim Long Land bị đề nghị truy tố
Ngày 12/10, VKSND TP.HCM cho biết đã nhận được kết luận điều tra đề nghị truy tố Nguyễn Kim Nho (Giám đốc Công ty Kim Long) về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Hội phụ huynh không thể bắt ép tất cả cha mẹ đóng quỹ lớp
Việc thu cả trăm triệu tiền quỹ vẫn có khả năng thực hiện, nhưng hội cha mẹ học sinh cần đảm bảo cả khoản thu, chi hợp lý và được 100% phụ huynh đồng thuận.
TP.HCM cấm các trường dùng quỹ của phụ huynh để mua quà cho giáo viên
Sở GD&ĐT TP.HCM nêu rằng kinh phí hoạt động của ban đại diện cha mẹ học sinh chỉ được sử dụng cho các hoạt động trực tiếp của phụ huynh.
Quá tải khi luôn phải tăng ca, nửa đêm còn bị dí deadline
Ngọc Triều từng làm việc bất kể ngày đêm, thậm chí đi viện vẫn vui vẻ hoàn thành yêu cầu từ sếp. Nhưng lâu dần, khi 24 giờ đều là của công ty, cô cảm thấy kiệt sức.
Kiểu sếp được đánh giá cao nhưng chỉ chiếm 29%
CNBC đã ghi lại 3 đặc điểm của một người sếp được nhiều nhân viên đánh giá cao ở thời điểm hậu đại dịch.