Robot là hy vọng cho khủng hoảng dân số già ở Italy
Italy, quốc gia có dân số già nhất phương Tây, đang đối mặt với cuộc khủng hoảng về người chăm sóc. Một số người đang nhờ đến sự hỗ trợ của robot.
4.139 kết quả phù hợp
Robot là hy vọng cho khủng hoảng dân số già ở Italy
Italy, quốc gia có dân số già nhất phương Tây, đang đối mặt với cuộc khủng hoảng về người chăm sóc. Một số người đang nhờ đến sự hỗ trợ của robot.
Cách sếp ngầm ép nhân viên nhận việc
Các nhiệm vụ tự nguyện mang tính chất ép buộc không chỉ tạo ra sự khó chịu mà còn có nguy cơ dẫn đến “hiệu ứng quả cầu tuyết” với những hậu quả lớn.
Bị khởi tố vì dùng giấy chứng nhận đăng kiểm giả
Chủ xe đưa đón công nhân ở Quảng Ninh bị cáo buộc dùng chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường phương tiện cơ giới giả.
Apple dọa đuổi việc nhân viên nếu không lên văn phòng
Sau nửa năm triển khai kế hoạch làm việc kết hợp, dường như CEO Tim Cook vẫn chưa thể thuyết phục nhân viên lên văn phòng ít nhất 3 buổi/tuần.
Chấp nhận mức lương 5 triệu đồng/tháng
Mức lương không phải yếu tố quyết định lựa chọn nghề nghiệp của nhiều nhân sự trẻ. Họ sẵn sàng chấp nhận thu nhập khá ít ỏi để trau dồi kinh nghiệm khi mới đi làm.
Văn phòng 'ô nhiễm' vì đồng nghiệp hát hò, văng tục, làm ồn
Với Tâm Anh (28 tuổi), quy định "không làm ồn" của công ty dường như vô dụng. Trong giờ hành chính, văn phòng luôn ầm ĩ tiếng nói cười, ăn uống, thậm chí nói tục của đồng nghiệp.
Nhóm người Malaysia ép 30 người Indonesia giả cảnh sát để lừa đảo
Ba người quốc tịch Malaysia bị cáo buộc dụ dỗ 30 người Indonesia sang Việt Nam để thực hiện hành giả danh cơ quan chức năng để lừa đảo.
Môi trường làm việc lý tưởng là cho nhân viên 'cảm giác thuộc về'
Tại Prudential, nhân viên luôn được khuyến khích sống là chính mình, được tạo cảm giác an toàn từ thể chất, tinh thần, tài chính đến duy trì mối quan hệ với các đồng nghiệp.
Chọn cống hiến hết mình trong công việc hay cân bằng cuộc sống?
Dừng hoàn toàn công việc sau 8 tiếng đi làm hay tận dụng thời gian ngoài giờ để tiếp tục khẳng định giá trị bản thân với công ty là phân vân của nhiều người lao động trẻ hiện đại.
Làm thế nào để đạt hạnh phúc trong sự nghiệp
Sách "Pháp môn hạnh phúc - Sự nghiệp" thay vì dạy cách đối phó với thực tại khách quan thì chúng ta sẽ chăm chút hoàn thiện chính mình.
Cuộc sống trên hòn đảo 'dư thừa' hàng nghìn nam giới
Cuốn sách "Atlantic Cowboy" của nhiếp ảnh gia Andrea Gjestvang cho thấy sự mất cân bằng giới tính ở một trong những vùng bị cô lập nhất của Đan Mạch.
Mặt trái của tuần làm việc 4 ngày
Nhiều công ty tại Mỹ đang thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày. Tuy nhiên, nhân viên trải nghiệm có nhiều ý kiến khác nhau về mức độ hiệu quả của nó.
Bị đuổi việc lại là điều may mắn
Bị sa thải bất ngờ, tôi suy sụp hoàn toàn. Nhưng khoảng thời gian thất nghiệp cũng là lúc tôi nhận ra trình độ chuyên môn còn yếu kém, phải học và cải thiện nhiều hơn.
Quá thành công cũng dẫn đến thất bại
Công việc quá suôn sẻ và thuận lợi có thể khiến nhiều người trở nên thiếu cảnh giác. Hậu quả, họ dễ dàng mắc phải sai lầm.
Đề nghị truy tố tài xế Audi tông chết 3 người
Vi phạm quy định về tham gia giao thông đường bộ làm chết 3 người, Nguyễn Đức Thịnh bị đề nghị truy tố với khung hình phạt 7-15 năm tù.
Sai lầm của Meta, Twitter khi đuổi việc cả sếp
Sa thải các quản lý cấp trung có thể đem lại lợi ích trước mắt nhưng để lại hậu quả lâu dài cho doanh nghiệp, bởi những nhân viên này giúp vận hành tổ chức trơn tru.
Tuần 'không nói nên lời' của nhân viên ngân hàng Silicon Valley
Sự sụp đổ của ngân hàng Silicon Valley đã đẩy hàng nghìn nhân viên tại doanh nghiệp này vào trạng thái vô định khi buộc họ phải đánh giá lại tương lai công việc của mình.
Tôi mặc định càng bận càng chứng minh mình có giá trị. Nhưng mọi chuyện tệ hơn khi những lúc ăn, uống, dành thời gian cho bản thân, trong đầu tôi luôn nghĩ đến công việc.
Bắt quả tang 79 người đánh bạc qua mạng trong quán cà phê
Lực lượng chức năng tỉnh Tây Ninh bắt quả tang và mời làm việc 79 người có liên quan, thu giữ trên 164 triệu đồng, 61 môtô, nhiều đồ vật cùng một số tài liệu khác.
So sánh tình trạng căng thẳng tại nơi làm việc của nam và nữ
Nhìn chung, phụ nữ bị căng thẳng nhiều hơn 53% so với nam giới, nhưng sự chênh lệch này đặc biệt rõ ở độ tuổi từ 35 đến 44.