Giữa năm 2013, khi các nhà băng đồng loạt công bố báo cáo kết quả kinh doanh, cái tên MBBank - ngân hàng Quân đội, được nhắc tới nhiều, khi bạo tay chi lương và phụ cấp cho nhân viên còn cao hơn cả những ông lớn Vietcombank, Vietinbank. Cuối năm, trong kết quả hoạt động của mình, MBBank cho biết, mức lương bình quân tháng dành cho cán bộ nhân viên chỉ hơn 11,6 triệu đồng/người. Song nếu tính cả thưởng và các thu nhập khác, mỗi tháng, một cán bộ nhân viên nhà băng này nhận về 18,1 triệu đồng.
Mức lương và thu nhập bình quân của nhân viên MBBank có biến động so với kết quả công bố hồi tháng 8/2013. Nếu so với kết quả thu thập được dựa trên báo cáo kinh doanh 6 tháng đầu năm, tính chung cả năm 2013, mức bình quân năm thấp hơn khoảng 3 triệu đồng/tháng. Nhưng 18,1 triệu đồng bình quân tháng cũng là con số đáng mơ ước trong bối cảnh kinh tế khó khăn suốt 2 năm vừa rồi.
Năm 2013, thu nhập bình quân của nhân viên các ngân hàng ông lớn đều không vượt qua con số 20 triệu đồng/tháng/người. Ảnh minh họa: Tuấn Mark. |
Trên thị trường tài chính, những cái tên đình đám chi lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động như Vietcombank, VietinBank đã “chùn tay” hơn. Hết quý IV/2013, quỹ lương của VietinBank tăng không đáng kể, ở mức hơn 4.407 tỷ đồng. Bình quân, trong năm 2013, mỗi nhân viên ngân hàng này nhận về khoảng 18,8 triệu đồng/tháng tiền lương và phụ cấp. Trong khi, năm 2012, mức lương cộng phụ cấp bình quân của nhân viên Vietinbank là 19,1 triệu đồng. Tính chung, thu nhập bình quân ngân hàng này đạt khoảng 19,7 triệu đồng/người.
Tại Vietcombank, hết năm 2013, lượng nhân viên tăng không đáng kể so với năm 2012, quỹ lương tăng thêm hơn 100 tỷ đồng, nhưng thực tế, mức lương và phụ cấp của nhân viên Vietcombank - quán quân trả lương trong những năm trước đó - tăng không đáng kể. Với 13.449 nhân viên vào cuối năm tài chính, quỹ lương hơn 2.775 tỷ đồng, mỗi nhân viên ngân hàng này dự kiến nhận về 17,1 triệu đồng/tháng/người. So với trên dưới 20 triệu đồng nhận được trong những năm 2011, 2012, thu nhập của nhân viên Vietcombank giảm đi đáng kể.
Theo chia sẻ của những người làm trong ngân hàng, mức thu nhập bình quân nói trên không đại diện cho lương, thưởng, phụ cấp của cán bộ nhân viên. Con số lên tới xấp xỉ 20 triệu đồng/tháng được đánh đồng, “bổ đầu người” cho nhân sự làm việc tại tất cả các bộ phận, từ lãnh đạo tới nhân viên. Còn thực tế, mỗi bộ phận đặc thù lại có mức lương và thu nhập khác nhau. Mức bình quân đối với nhân viên tại những ngân hàng ông lớn hiện tại dao động khoảng 4-10 triệu đồng/tháng, tùy vị trí.