Nơi các CEO hưởng thụ
Từ bãi biển yên bình đến vùng quê thơ mộng, 7 CEO trên thế giới tiết lộ về nơi họ tìm về mỗi khi cần nghỉ ngơi.
Di chuyển thế nào ở sân bay Tân Sơn Nhất trong dịp lễ 30/4?
Sân bay Tân Sơn Nhất dự kiến phục vụ 520 chuyến bay và 95.000 hành khách trong ngày cao điểm nhất của dịp lễ 30/4-1/5 tới, tăng 35% so với cùng kỳ năm ngoái.
Chàng trai 24 tuổi từ chối học bổng tiến sĩ Mỹ để bán hàng rong
Sau thời gian trầm cảm, sức khoẻ xuống dốc do áp lực học hành, Fei Yu (Trung Quốc) bỏ cao học và cơ hội du học Mỹ, bắt đầu lại cuộc đời bằng quầy khoai tây nghiền ở tuổi 24.
Khách bay Vietnam Airlines TP.HCM - Hà Nội checkin ở nhà ga T3 từ 19/4
Từ ngày 28/4, các chuyến bay nội địa còn lại của hãng cũng sẽ chuyển sang hoạt động tại nhà ga T3, ngoại trừ các đường bay giữa TP.HCM và Côn Đảo, Rạch Giá, Cà Mau.
Cảnh sát Anh bị sa thải vì 'giả vờ' gõ phím 21 triệu lần
Một nữ cảnh sát ở Anh đã giả vờ gõ phím 21 triệu lần khi làm việc tại nhà nhằm qua mặt hệ thống chấm công. Hành vi gian lận này khiến cô bị sa thải.
'YouTuber giàu nhất thế giới' bị ảnh hưởng vì ông Trump áp thuế
MrBeast cho biết việc sản xuất chocolate tại Mỹ hiện đắt đỏ hơn do thuế quan, buộc anh cân nhắc chuyển dây chuyền sản xuất ra nước ngoài để giảm chi phí.
Thế hệ lạc quan giữa nền kinh tế khó khăn
Báo cáo cho thấy Gen Z (sinh năm 1997-2012) là thế hệ lạc quan nhất về tình hình tài chính cá nhân của họ, ngay cả khi đối mặt với những dấu hiệu của khủng hoảng kinh tế.
Nhân sự Hà Nội nhảy việc 3 lần trong 3 năm
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
FPT nâng băng thông gấp đôi, tốc độ tối thiểu từ 300 Mbps
Từ tháng 4, nhằm nâng cao trải nghiệm dịch vụ, FPT triển khai nâng cấp băng thông có tốc độ tối thiểu tới 300 Mbps cho khách hàng sử dụng dịch vụ Internet FPT.
MU cạn thời gian với Mainoo
Kobbie Mainoo đối mặt với bước ngoặt lớn trong sự nghiệp khi tương lai tại sân Old Trafford trở nên khó đoán.
Hàng giá rẻ Trung Quốc có thể xóa xổ hàng triệu việc làm toàn cầu
Nguy cơ mất việc làm có thể tồi tệ hơn khi ông Trump siết thuế hàng Trung Quốc, buộc nước này đẩy mạnh xuất khẩu sang các thị trường mới, làm đảo lộn nền kinh tế địa phương.
Dùng AI hỗ trợ tuyển 8.000 nhân viên/năm
OptimHire ứng dụng AI, rút ngắn tuyển dụng từ 6 tháng xuống 12 ngày. Năm 2024, startup này hỗ trợ tuyển 8.000 nhân sự, giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí và tối ưu quy trình.
Con gái chủ tịch Tesla đang làm gì?
Tài sản của các gia tộc giàu có tại Australia vốn bị kiểm soát bởi nam giới dần được chuyển giao cho phụ nữ. Con gái chủ tịch Tesla đang thực hiện các khoản đầu tư cho gia đình.
Trường đại học 'khát' tiến sĩ giỏi
Thời gian qua, Việt Nam có lực lượng đông đảo nghiên cứu sinh tốt nghiệp nhưng các trường đại học vẫn đang “khát” tiến sĩ giỏi.
Tình tiết mới gây chấn động trong bê bối của Kim Soo Hyun
Dispatch đưa ra những thông tin mới liên quan đến ồn ào của Kim Soo Hyun. Vụ việc tiếp tục gây xôn xao cộng đồng mạng.
300 ngày thất nghiệp của cô gái 29 tuổi
Gần một năm thất nghiệp, Mekela Watt (Mỹ) chật vật với tiền thuê nhà, hóa đơn y tế và phải kêu gọi hỗ trợ cộng đồng để sống ngày qua ngày, theo Business Insider.
Chuyên gia HR: 'Tinh gọn không chỉ là chuyện của khu vực công'
Theo bà Nguyễn Bích Vân (Navigos Group), thị trường tuyển dụng có tín hiệu lạc quan trong năm nay, song vẫn ghi nhận 1/5 doanh nghiệp tạm dừng chiêu mộ, thậm chí cắt giảm nhân sự.
Có gì trong túi quà Oscar 2025 trị giá 200.000 USD
Bên cạnh các chuyến du lịch xa hoa, dịch vụ làm đẹp đắt đỏ và quà tặng độc đáo, điểm nhấn của quà Oscar năm nay là dịch vụ hỗ trợ phục hồi sau cháy rừng tại Los Angeles (Mỹ).
Nhân sự TP.HCM do dự nghỉ việc, ám ảnh cảnh thất nghiệp 4 tháng
Trước áp lực sa thải và cạnh tranh việc làm, nhiều nhân sự TP.HCM chần chừ nộp đơn xin nghỉ việc, lo mất thu nhập ổn định và khó tìm công việc mới.
Nhân sự đầu 9X ở TP.HCM khó tìm việc vì bị chê 'quá già'
Dù mới ngoài 30, không ít nhân sự ở TP.HCM và Hà Nội đối mặt với rào cản tuổi tác khi tìm việc. Một số nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên trẻ, chịu áp lực cao với lương thấp.