Tổng tài sản hợp nhất của VPBank đã tăng lên gần 230.000 tỷ đồng, trong đó riêng chỉ số huy động khách hàng và phát hành giấy tờ đạt mức 186.000 tỷ đồng, tăng 14.000 tỷ đồng so với thời điểm 31/12/2016. Song song đó, chỉ tiêu dư nợ cấp tín dụng cũng có mức tăng trưởng tương đối tốt, cho vay khách hàng đạt 152.000 tỷ đồng, tăng 5,5% so với cuối năm 2016.
Kết quả kinh doanh khả quan ở cả hai chỉ tiêu trọng tâm trên đã giúp lợi nhuận trước thuế hợp nhất của VPBank trong 3 tháng đầu năm tăng hơn 85% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt hơn 1.900 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế tăng gần 670 tỷ đồng so với thời điểm 31/3/2016 - đạt hơn 1.520 tỷ đồng. Thu nhập hoạt động thuần đạt 5.406 tỷ, tăng trưởng 49% so với cùng kỳ năm trước.
 |
| Lợi nhuận trước thuế quý I của VPBank tăng hơn 85% so với cùng kỳ năm ngoái. |
Các chỉ tiêu trọng yếu năm 2017 của VPBank đã được Ngân hàng Nhà nước phê duyệt và Đại hội đồng cổ đông thông qua hồi đầu tháng 4. Trong đó, tổng tài sản dự kiến đạt 280.000 tỷ đồng, huy động khách hàng và phát hành giấy tờ đạt 217.000 tỷ đồng, cho vay khách hàng đạt 182.000 tỷ đồng, tỷ lệ nợ xấu kìm hãm dưới mức 3% và lợi nhuận trước thuế đạt 6.800 tỷ đồng.
Đại hội đồng cổ đông VPBank đã tán thành với phương án trích quỹ để trả cổ tức năm 2016 bằng tiền cho cổ đông nắm giữ cổ phần ưu đãi là hơn 146 tỷ đồng, chiếm 3,7% trên tổng số lợi nhuận sau thuế hợp nhất; lợi nhuận và quỹ đầu tư phát triển hợp nhất có thể được phân phối cổ tức là hơn 3.194 tỷ đồng, với tỷ lệ chi trả cổ tức là 31,84%.
Đại hội cũng thông qua phương án tăng vốn điều lệ năm 2017 từ việc chia cổ tức bằng cổ phiếu và cổ phiếu thưởng. Vốn điều lệ của VPBank tại thời điểm 31/3 được ghi nhận ở mức 10.765 tỷ đồng. Phần vốn này, nếu được tăng theo phương án sử dụng tối đa nguồn lợi nhuận hợp nhất có thể phân phối của năm 2016 để chia cổ tức bằng cổ phiếu, sẽ lên mức hơn 14.000 tỷ đồng - đưa VPBank lọt top 3 ngân hàng cổ phần có vốn điều lệ lớn nhất thị trường.
Cũng trong quý I, VPBank trở thành một trong 5 doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc nhất Việt Nam (theo Anphabe và Nielsen). Đây là lần đầu tiên Anphabe đưa mô hình “Nguồn nhân lực hạnh phúc” vào khảo sát. Theo đó, nhân viên của một doanh nghiệp chỉ “hạnh phúc thực sự” khi có sự gắn kết với công ty trong cả suy nghĩ và cảm nhận, từ đó chuyển hóa thành mong muốn gắn bó lâu dài và góp sức phát triển với công ty.
Ngoài ra, VPBank cũng được xếp hạng 26 trong danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, là một trong 4 ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất.
