Mối liên hệ giữa muối và tuổi thọ ở người Nhật
Theo nghiên cứu của nhiều chuyên gia y tế, ăn mặn sẽ khiến cơ thể dễ mắc cao huyết áp và các bệnh về tim mạch. Nhưng ở một số vùng của Nhật Bản, người dân ăn mặn vẫn sống thọ.
Nhật Bản bế tắc vì thiếu người làm du lịch
Lương thấp, giờ làm việc dài là lý do khiến người lao động tránh xa ngành du lịch dù đang bùng nổ ở Nhật Bản.
Làn sóng nhảy việc đột biến ở Nhật Bản
Làn sóng nhảy việc đang gia tăng tại xứ hoa anh đào, đặc biệt trong bối cảnh thiếu hụt lao động, buộc các công ty phải điều chỉnh mức lương để thu hút và giữ chân nhân tài.
Gấu hoang ăn ngủ tại nhà dân giữa cuộc khủng hoảng dân số ở Nhật Bản
Một sự cố gần đây ở tỉnh Fukushima của Nhật Bản đã thu hút sự chú ý đến số lượng ngày càng tăng những cuộc chạm trán với gấu ở các khu dân cư.
Nơi gen Z được cấp nhà, trả nợ sinh viên khi đi làm
Để giải quyết khủng hoảng thiếu nhân sự, nhiều công ty ở đất nước này sẵn sàng trả nợ sinh viên và cung cấp chỗ ở cho các gen Z mới ra trường.
Mẹ bật khóc giữa chợ khi con trai về nhà ăn Tết sau 8 năm ở Nhật Bản
Ngọc Bẩy nói dối bố mẹ Tết Nguyên đán năm nay tiếp tục phải ở lại Nhật Bản, rồi bí mật mua vé máy bay trở về Việt Nam để gây bất ngờ.
Tin mới vụ bé trai lớp 7 bị đánh tới tấp, kéo lê ra đường ở Bình Định
Công an xã đã chuyển hồ sơ vụ việc ông Nguyễn Đức V. (42 tuổi) hành hung bé trai 12 tuổi lên Cơ quan CSĐT Công an TP Quy Nhơn để điều tra, xử lý theo thẩm quyền.
Hơn 700.000 người Việt đang làm việc ở nước ngoài, gửi về 4 tỷ USD/năm
Hiện nay có trên 700.000 lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với thu nhập ổn định, gửi về nước lượng kiều hối lớn, khoảng 3,5-4 tỷ USD/năm.
Bắt kẻ đập cửa kính, tạt sơn pha mắm tôm vào nhà dân ở TP.HCM
Sau vài giờ đập kính, tạt sơn pha với mắm tôm vào nhà dân ở quận 3 (TP.HCM), Phi bị các trinh sát lần theo dấu vết, bắt giữ khi đang lẩn trốn tại một căn nhà ở quận Gò Vấp.
Thấy gì từ cái chết vì kiệt sức của nhân viên 'Big 4' kiểm toán?
Sự ra đi của nhân viên EY Ấn Độ gióng lên hồi chuông cảnh báo, nhất là khi nhiều người lao động ở các quốc gia châu Á cũng qua đời với nguyên nhân tương tự.
Nở rộ dịch vụ đòi lương thuê ở Nhật Bản
Các agency hỗ trợ đòi lương, giải quyết xung đột với cấp trên đang phát triển ở Nhật Bản. Họ kiếm tiền từ nỗi sợ bị doanh nghiệp đe dọa hậu nghỉ việc của nhân viên trẻ tuổi.
Quốc gia không có ‘mùa sa thải’
Giữa bối cảnh ngành công nghiệp game online toàn cầu liên tục mất đi nhân tài, có một quốc gia vẫn không chịu bất kỳ ảnh hưởng nào. Đó là Nhật Bản.
Tiền lương thực tế ở Nhật Bản giảm tháng thứ 26 liên tiếp
Mức tăng lương cao nhất trong hơn 3 thập kỷ qua tại Nhật Bản vẫn chưa vượt qua được lạm phát. Vì vậy trong tháng 5, mức lương thực tế của người Nhật đã giảm 1,4% so với cùng kỳ.
Xu hướng không thuê nhà, sống trong khách sạn để đi làm đúng giờ
Giới trẻ Nhật chấp nhận sống trong khách sạn cả năm trời để không cần bỏ tiền thuê nhà hay chịu cảnh đi làm trong giờ cao điểm.
Ứng dụng giúp 'đánh bại' cơn nóng
Khi nhiệt độ khắp thế giới tăng cao, hàng loạt sáng kiến đang nổi lên nhằm bảo vệ nhóm người dễ bị tổn thương nhất trước mối nguy hiểm.
Hiện tượng lạ ở người trẻ Nhật Bản khiến nhà tuyển dụng đau đầu
Ứng tuyển, chốt lịch phỏng vấn rồi lại bỏ ngang, cách xử lý kỳ lạ này của một bộ phận lao động trẻ tại Nhật Bản khiến nhà tuyển dụng bối rối vì không biết nên làm thế nào.
Thành ủy TP.HCM điều động, chỉ định cán bộ chủ chốt
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP.HCM Nguyễn Hồ Hải đã trao quyết định điều động ông Võ Khắc Thái đến nhận công tác và chỉ định giữ chức Bí thư Đảng đoàn Liên đoàn Lao động TPHCM.
Con số phơi bày sự thật về thị trường việc làm ở Nhật Bản
Dù bị quấy rối tình dục ở mức đáng báo động, rất ít thực tập sinh ở Nhật Bản tiết lộ chuyện này cho gia đình hoặc cơ quan bảo hộ lao động.
Hà Nội đắt đỏ, người lao động chắt bóp từng đồng vẫn thiếu thốn
Để xoay xở trong cơn bão giá, nhiều người lao động ở Thủ đô phải cắt giảm mọi chi tiêu, từ những nhu cầu cơ bản nhất như việc ăn uống đến chăm sóc con cái...
Thế hệ 'kén chọn' đang thay đổi Nhật Bản
Nhiều người trẻ Nhật Bản không còn muốn công việc hứa hẹn trọn đời nhưng phải liên tục tăng ca. Điều này buộc các công ty phải thay đổi quy trình tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp.