Ngại sinh con vì lo ảnh hưởng sự nghiệp
Trong khi các bà mẹ Hàn Quốc có nguy cơ phải từ bỏ sự nghiệp để chăm sóc gia đình, phụ nữ trẻ ngày càng lười sinh con vì muốn ổn định công việc.
Thay đổi cách tiếp cận với người lao động nghỉ việc
Bộ phim “Hè rồi, nghỉ việc thôi” gợi nguồn cảm hứng cho nhiều người nghỉ việc để thực hiện các kế hoạch mới.
Phải làm gì khi đồng nghiệp nhờ vả quá nhiều lần?
Theo CNBC Make It, để giảm áp lực công việc, tránh tình trạng kiệt sức, nhân viên nên hạn chế giúp đỡ những đồng nghiệp nhờ vả quá nhiều lần.
Quay cuồng rụng tóc, mất ngủ vì căng thẳng công việc
Công việc căng thẳng, áp lực cao khiến nhiều nhân sự cảm thấy quá sức. Họ đối mặt tình trạng suy giảm tinh thần cùng hàng loạt vấn đề thể chất.
Có nên nghỉ giải lao trong giờ làm việc
Adrian Tan, chuyên gia nhân sự, cho biết những người làm việc từ xa ở Singapore nghĩ rằng uống trà chiều, đi massage chân trong giờ hành chính là chuyện bình thường.
Hai năm chỉ có kiện tụng của Lý Tử Thất
Tuy tranh chấp với công ty đã giải quyết xong và phần thắng nghiêng về “tiên nữ đồng quê”, thiệt hại trong 2 năm “đóng băng” hoạt động khiến Lý Tử Thất khó lòng lấy lại vị thế xưa.
42% người đi làm đang trong trạng thái bị stress
Hiện nay, tỷ lệ người lao động kiệt sức, lo lắng, trầm cảm tại công sở có xu hướng gia tăng.
Nhân viên làm từ xa, quản lý cấp trung kiệt sức
Điều hành đội nhóm từ xa là bài toán không dễ dàng đối với nhà quản lý cấp trung. Họ vừa phải báo cáo với lãnh đạo, vừa hỗ trợ nhân viên của mình thông qua màn hình máy tính.
Người Hàn Quốc làm việc đến ngã gục vì không có lựa chọn khác
Gần 80% người lao động Hàn Quốc từng rơi vào tình trạng kiệt sức vì làm việc quá mức, nhiều người trong số họ không còn lựa chọn khác.
Sẵn sàng trả giá để làm việc 4 ngày/tuần
Trong cuộc khảo sát với 868 người lao động ở Mỹ, cứ 3 người thì có một cá nhân chọn nghỉ việc để chuyển đến công ty cho làm 4 ngày/tuần.
Vì sao Gen Z kiệt sức, chán đi làm
Ngày càng nhiều lao động trẻ rơi vào trạng thái kiệt sức như thể đã đi làm nhiều năm khiến các công ty phải đau đầu tìm giải pháp.
Xu hướng âm thầm nghỉ việc và âm thầm tuyển dụng
Sự âm thầm nghỉ việc của nhân viên "đụng độ" với sự âm thầm tuyển dụng của công ty đã tạo ra một trận chiến ngầm ở nơi làm việc.
Theo một nghiên cứu mới từ Future Forum, tình trạng kiệt sức do căng thẳng tại nơi làm việc đang ở mức cao nhất mọi thời đại kể từ mùa xuân năm 2021.
Quốc gia duy nhất đi ngược lại xu hướng làm 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nước hướng tới rút ngắn tuần làm việc, chính phủ Hàn Quốc đề xuất tăng thời gian làm việc từ 52 giờ lên 69 giờ/tuần. Động thái này gây ra phản ứng dữ dội.
Các chuyên gia cho rằng kiệt sức không phải là vấn đề của riêng phụ nữ và cũng không liên quan đến năng lực hay sức mạnh cảm xúc.
Sa thải hàng loạt có thể dẫn đến làn sóng 'âm thầm nghỉ việc' mới
Trang CNBC Make It thông tin việc tăng lương không đáng kể và sa thải hàng loạt nhân sự có thể dẫn đến một làn sóng "âm thầm nghỉ việc" (quiet quitting) mới trong năm 2023.
Kỹ xảo 'Người Kiến 3' đáng thất vọng
Các nghệ sĩ VFX của Marvel Studios cho rằng CGI đáng thất vọng trong “Quantumania” là do hãng đã thiên vị dự án “Black Panther: Wakanda Forever”.
Gen Z bị gắn mác là những người không trung thành vì thường xuyên nhảy việc. Nhưng thực tế, các công ty lại không làm đúng hứa hẹn ban đầu, khiến người lao động chán nản và rời đi.
10 công việc được trả lương cao năm 2023
Theo US News, những công việc liên quan đến ngành chăm sóc sức khỏe đứng top đầu trong danh sách được trả lương cao.
Walt Disney - sáng tạo không ngừng
Là một họa sĩ và nhà sản xuất thiên tài, Walt Disney luôn có những sáng kiến mới lạ, có cách làm phim khác hẳn các họa sĩ hoạt hình cùng thời.