Thấy gì khi người trẻ Mỹ đổ xô làm thợ điện, sửa ống nước
Giữa chi phí giáo dục leo thang và nỗi lo AI chiếm hết việc làm, ngày càng nhiều Gen Z cân nhắc bỏ văn phòng để làm các công việc tay chân như thợ điện, thợ sửa ống nước...
258 kết quả phù hợp
Giữa chi phí giáo dục leo thang và nỗi lo AI chiếm hết việc làm, ngày càng nhiều Gen Z cân nhắc bỏ văn phòng để làm các công việc tay chân như thợ điện, thợ sửa ống nước...
Với Gen Z, Internet không chỉ là công cụ, mà là “hạ tầng” của đời sống học tập, làm việc và giải trí.
Từ bỏ kỳ nghỉ, sống bằng đồ ăn đóng gói, nhiều nhà sáng lập AI trẻ tuổi tại San Francisco (Mỹ) chọn sống khắc khổ, dành năng lượng cho mục tiêu gọi vốn và tăng trưởng doanh nghiệp.
Không chỉ linh hoạt giờ làm, Hilton, AXA Engineers và Vinmec còn tạo môi trường sáng tạo, trao quyền quản lý, giúp nhân viên cân bằng công việc, cuộc sống và gắn bó dài lâu.
Chương trình thưởng tiền cho nhân viên giảm cân của một doanh nghiệp Trung Quốc gây chú ý, có nhân viên giành ngôi “quán quân” và nhận 2.800 USD sau khi giảm 20 kg.
Trải nghiệm thực tế ảo "Dấu ấn Trường Sơn" trở thành điểm hẹn đặc biệt khi gợi ký ức hào hùng, nơi thế hệ hôm nay và đi trước gặp nhau trong niềm tự hào dân tộc.
Trước “cơn sốt” Taylor Swift đính hôn, công ty khai thuế tại Mỹ cho toàn bộ nhân viên nghỉ từ 15h, với lời nhắn: “Hãy về nhà, ăn mừng tình yêu và dự đoán về chiếc váy cưới”.
Lập trình viên truyền thống mất dần lợi thế trong khi kỹ sư AI đang trở thành lực lượng vàng của các công ty công nghệ, với thu nhập có thể chạm mốc triệu USD ở tuổi đôi mươi.
Các chuyên gia lao động và kinh tế cảnh báo rằng việc vội vã chuyển sang công việc lao động chân tay không phải là giải pháp bền vững.
Trước lịch cấm đường chiều tối 21/8, nhiều nhân sự trẻ tìm các phương án phù hợp vừa đảm bảo tiến độ công việc, vừa tránh cảnh đông đúc, tắc đường giờ tan tầm.
Tại Mỹ, Gen Z vừa mạnh tay chi tiêu cho giải trí và tiêu dùng, vừa nỗ lực tiết kiệm cho hưu trí trong bối cảnh áp lực chi phí sinh hoạt, nhà ở và nợ học phí ngày càng lớn.
Khoảng cách việc làm giữa nam và nữ Gen Z tại Mỹ ngày càng rộng, nam giới thất nghiệp nhiều hơn, trong khi nữ giới lại có việc làm ổn định hơn nhưng thường ở các ngành lương thấp.
Tốt nghiệp cùng lúc 2 bằng cử nhân và thạc sĩ ngành Văn học tại Đại học Stanford, Emma Kexin Wang vẫn loay hoay làm 3 công việc bán thời gian và tương lai mờ mịt vì vấn đề visa.
Một số nhân sự sẵn sàng từ bỏ các phúc lợi khác như ăn trưa miễn phí, làm việc từ xa hay thưởng năm chỉ để hưởng một "ngày nghỉ tình dục".
Ánh nhìn trống rỗng, im lặng kéo dài của Gen Z khi giao tiếp tại nơi làm việc trở thành chủ đề gây tranh cãi, đặt ra câu hỏi về kỹ năng giao tiếp của thế hệ mới.
Xuất thân từ ngành thiết kế công nghiệp và không có kinh nghiệm lập trình, Jay Jung (28 tuổi) vẫn gia nhập thành công Big Tech nhờ cải thiện CV và chiến lược phỏng vấn thông minh.
Nhiều người trẻ ở đảo quốc sư tử rời bỏ công việc đầu tiên chỉ sau vài năm, khiến phụ huynh thất vọng và gây áp lực lên doanh nghiệp về chi phí đào tạo lẫn thích nghi nhân sự mới.
Nguyễn Hằng bối rối khi bị nhà tuyển dụng nhắc đến danh tiếng của trường, trong khi Ngọc Ánh cho rằng điều quan trọng vẫn nằm ở năng lực ứng viên.
Câu chuyện giả làm shipper gửi CV kèm hộp bánh donut đến CEO ở Thung lũng Silicon cách đây gần 10 năm đang gây sốt trở lại, truyền cảm hứng cho nhiều bạn trẻ đang chật vật tìm việc.
Trong bối cảnh tuyển dụng sụt giảm, nhiều nhân viên văn phòng tại Mỹ quyết định gắn bó với công ty hiện tại, nhận mức lương tăng đều thay vì nhảy việc, đối mặt với sự bất ổn.