Vụ lương khủng: Có dấu hiệu vi phạm hình sự
Theo luật sư Hồ Nguyên Lễ - Trưởng Văn phòng luật sư Tín Nghĩa (TP.HCM), lãnh đạo của các công ty công ích đã bỏ qua các quy định để “vặt” tiền nhà nước bằng việc chi lương “khủng” cho những cán...
53 kết quả phù hợp
Theo luật sư Hồ Nguyên Lễ - Trưởng Văn phòng luật sư Tín Nghĩa (TP.HCM), lãnh đạo của các công ty công ích đã bỏ qua các quy định để “vặt” tiền nhà nước bằng việc chi lương “khủng” cho những cán...
Đó là thông điệp của Chủ tịch UBND TPHCM Lê Hoàng Quân tại cuộc họp với lãnh đạo các sở ban ngành, quận huyện, doanh nghiệp nhà nước về tình hình kinh tế xã hội 9 tháng đầu năm 2013 ngày 26/9....
Chuyện cắt nhân sự, giảm lương, hạ thưởng không còn quá xa lạ trong ngành ngân hàng hiện nay. Câu hỏi đặt ra, lương nhân viên nhân hàng giảm sút thì lương của quản lý cấp trung, cấp cao sẽ là bao...
Đã quá hạn báo cáo tiền lương nhiều ngày, nhưng 11 doanh nghiệp công ích của Hà Nội vẫn cố tình "quên", khiến lãnh đạo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phải lên tiếng.
Tổng giám đốc công ty nước sạch Hà Nội có lương 30 triệu đồng/tháng, trong khi Chủ tịch Hội đồng quản trị là 31 triệu đồng/tháng.
Tình trạng chênh lệch về thu nhập giữa lãnh đạo đại diện vốn nhà nước với người lao động được nhiều người trong cuộc nhìn nhận phần nhiều là do cơ chế.
Phó giám đốc Sở LĐ - TB&XH TP.Đà Nẵng Nguyễn Văn An cho hay, mức lương được thẩm định cao nhất ở khối “công ích” thuộc về công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Đà Nẵng.
Sáng nay (4/9), đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND TP.HCM sẽ có buổi chất vấn Sở LĐTB&XH và Sở GTVT về vụ lương “khủng” tại UBND TP.HCM.
Trong khi nhiều doanh nghiệp (DN) phá sản hoặc chật vật tồn tại, một số DN nhà nước hoặc cổ phần đã tăng giá các dịch vụ độc quyền và đạt mức lãi nghìn tỷ đồng trong những tháng qua. Đi kèm với...
Thêm 8 doanh nghiệp công ích tại TP.HCM bị phát hiện lấy quỹ lương của người lao động để chi sai nguyên tắc cho lãnh đạo, trong khi 4 doanh nghiệp bị phát hiện trước đó còn đang bàn biện pháp xử lý.
Khó để luận bàn chữ đúng - sai trong việc chi lương, chỉ có điều, giữ được người giỏi đưa được công ty qua thời điểm gian khó là điều doanh nghiệp cần làm.
Sau khi chính quyền TP.HCM có kết luận về những sai phạm trong việc chi lương, công ty TNHH MTV Thoát nước Đô thị đã họp khẩn cấp, các "sếp" trong công ty tự kiểm điểm cá nhân.
Mỗi năm có 365 ngày, trừ 52 ngày chủ nhật, với tiền lương 2,6 tỷ đồng/năm, vị chi ông giám đốc nhận lương 8,3 triệu đồng/ngày. Đây là tiền lương một công nhân nhận được sau 1 tháng trời lặn ngụp...