Tôi nghỉ việc Hà Nội, sống dọc biển miền Trung
Từ Hội An, Sa Huỳnh, Lý Sơn đến Nha Trang, Phan Thiết, tôi dành thời gian trải nghiệm và sống theo cách người địa phương ở các làng chài.
11 kết quả phù hợp
Từ Hội An, Sa Huỳnh, Lý Sơn đến Nha Trang, Phan Thiết, tôi dành thời gian trải nghiệm và sống theo cách người địa phương ở các làng chài.
Nghề “săn đầu người” cho công ty nước ngoài nở rộ ở Việt Nam khi nhiều doanh nghiệp Mỹ, Hàn Quốc, Australia tuyển nhân sự remote. Nhưng rào cản bảo hiểm, thuế và kỹ năng vẫn hiện hữu.
Nhiều nhân viên Mỹ sẵn sàng làm 2-3 công việc khác nhau để có mức thu nhập cao mỗi tháng. Tuy nhiên, điều này ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình thăng tiến của họ.
Không ít nhân sự Gen Z ở TP.HCM, Hà Nội chưa từng tiếp xúc máy chấm công kể từ khi bước chân vào thị trường lao động bởi công ty xây dựng môi trường làm việc linh hoạt.
Nhân sự của Dell phải lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần nếu muốn thăng tiến. Nhiều công ty công nghệ khác cũng đang yêu cầu nhân viên đi làm thường xuyên hơn.
Những người làm việc từ xa có nguy cơ cao bị liệt vào danh sách sa thải năm 2024. Đợt cắt giảm nhân sự sắp tới của công ty Wayfair (Mỹ) là minh chứng cho điều này.
Theo các báo cáo, những nhân viên làm từ xa thường ít được đề bạt thăng chức, tăng lương thưởng hơn dân công sở trực tiếp đến văn phòng.
Không ít người trẻ mong muốn sống độc lập với gia đình, bạn bè và cả người yêu. Họ muốn có không gian riêng tư, phù hợp lối sống cá nhân.
Tiêu hết tiền mặt, lại quên mang thẻ ngân hàng, Thắng Phạm hoang mang khi "rỗng ví" tại Singapore. Trong khi đó, Ngọc Uyên từng bị cướp giữa đêm và mất cả ví, laptop.
35 tuổi và còn độc thân, Lê Kiên quyết định nghỉ hưu, không còn đặt mục tiêu làm giàu. Anh đưa gia đình vào Đà Lạt với hy vọng về cuộc sống thảnh thơi hơn.
Mô hình làm việc linh hoạt tại nhà, từ xa đã trở thành xu hướng mới được nhiều ngân hàng lớn hưởng ứng.