Đặc quyền hiếm thấy của CEO Starbucks
Không chỉ nhận gói lương thưởng 10 triệu USD, Brian Niccol, CEO mới của Starbucks, còn được làm việc từ xa và di chuyển bằng chuyên cơ riêng biệt.
840 kết quả phù hợp
Không chỉ nhận gói lương thưởng 10 triệu USD, Brian Niccol, CEO mới của Starbucks, còn được làm việc từ xa và di chuyển bằng chuyên cơ riêng biệt.
Tòa án Osaka, Nhật Bản xác định cú đá của võ sư đã “vượt quá giới hạn cho một hành động xuất phát từ nỗi sợ hãi”.
Ở TP.HCM và Hà Nội, xu hướng đi làm chỉ muốn "bình yên", không cần thăng chức của một số nhân sự khiến các quản lý nỗ lực tìm cách tạo động lực cho đội ngũ nhân viên trẻ.
So với thế hệ trước, Gen Z chuộng nhắn tin, đề cao giá trị bản thân, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Sự khác biệt bắt nguồn từ nhiều yếu tố khách quan và chủ quan.
Chuyên gia khuyến khích tập trung vào phát triển các mối quan hệ công việc có ý nghĩa và đặt giới hạn rõ ràng để thăng tiến thay vì chăm chỉ vào làm sớm, tan làm muộn.
Trước khi bước vào trận thi đấu gay cấn, các VĐV thuộc đội tuyển Olympic Anh có những "nghi thức" làm đẹp rất riêng để cải thiện tinh thần và tăng độ tự tin.
Trung Quốc công bố livestream (phát trực tiếp) trở thành nghề nghiệp mới, cho thấy sự phát triển của thương mại điện tử, công nghệ số tại quốc gia này.
Nhiệt độ trung bình tại Trung Quốc trong tháng 7 là 23,21 độ C - là mức trung bình hàng tháng cao nhất kể từ khi nước này bắt đầu tổng hợp dữ liệu toàn diện vào năm 1961.
Nguyễn Việt Ái Nhi chia sẻ rằng đọc sách không chỉ giúp mở mang kiến thức, hiểu biết, mà còn là cách cô xây dựng cho mình khả năng đồng cảm và lắng nghe.
Nhà lãnh đạo Mỹ khẳng định vị trí tổng thống là vinh dự của cuộc đời ông, song "việc bảo vệ nền dân chủ” là “quan trọng hơn bất kỳ danh hiệu nào”.
Lớn lên ở một ngôi làng nông thôn Ấn Độ giúp Jay Chaudhry, Giám đốc điều hành Zscaler, thấm nhuần tư duy tiết kiệm, từ đó gây dựng khối tài sản trị giá hơn chục tỷ USD.
Lãnh đạo các đảng cộng sản thế giới ca ngợi Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng, người dành "cả cuộc đời cho sự nghiệp của Đảng, của đất nước và hạnh phúc của nhân dân."
MBTI được người trẻ Trung Quốc xem như "kim chỉ nam" về tình yêu, sự nghiệp, trong khi nhà tuyển dụng sử dụng bài kiểm tra tính cách như công cụ sàng lọc ứng viên.
Cái khó ló cái khôn, dân văn phòng ở những khu vực đắt đỏ tại TP.HCM tìm thấy một mô hình ăn trưa cùng nhau vừa rẻ vừa ngon mà không cần ra khỏi nơi làm việc.
Đám cưới trung bình với 300 người ở Ấn Độ có thể tạo ra 1,5-2 tấn chất thải và khoảng 30-40 tấn khí CO2 - chưa tính đến quá trình di chuyển của khách mời.
Chính quyền tỉnh Yamagata (Nhật Bản) đưa ra lệnh khuyến khích người dân cười ít nhất một lần mỗi ngày. Trong đó, lãnh đạo các doanh nghiệp phải tạo ra văn phòng tràn ngập tiếng cười.
Các agency hỗ trợ đòi lương, giải quyết xung đột với cấp trên đang phát triển ở Nhật Bản. Họ kiếm tiền từ nỗi sợ bị doanh nghiệp đe dọa hậu nghỉ việc của nhân viên trẻ tuổi.
Đám cưới xa hoa của con trai tỷ phú Ấn Độ Anant Ambani đang tạo ra sự chia rẽ ở một đất nước có khoảng cách giàu nghèo ngày càng lớn.
Thay vì được nghỉ ngơi sau một năm học căng thẳng, những đứa trẻ mới lên tiểu học đã phải học thêm như "chạy show".
Một khu nghỉ dưỡng gây tranh cãi khi đăng bài tìm tình nguyện viên dọn dẹp phòng, phục vụ khách nhưng không trả công, chỉ cấp giấy chứng nhận.