Chiều 6/12, tại kỳ họp thứ 3, HĐND TP Hà Nội khóa XV (nhiệm kỳ 2016-2020), ông Trần Huy Sáng, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, đã trình bày Tờ trình về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp TP Hà Nội năm 2017.
Theo ông Sáng, thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế, từ cuối năm 2015, Hà Nội đã ban hành Kế hoạch rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp.
Kết quả về sắp xếp, kiện toàn tổ chức, Hà Nội cũng hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy 22 sở và tương đương, sau sắp xếp giảm từ 204 phòng xuống 158 phòng, giảm 26 trưởng phòng, 116 phó trưởng phòng. Số trưởng, phó trưởng phòng dôi dư được giảm dần trên cơ sở nghỉ hưu, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm ở những vị trí thích hợp.
 |
| Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Huy Sáng đọc tờ trình trước HĐND TP Hà Nội. Ảnh: Thắng Quang. |
Đối với các quận, huyện, thị xã, cơ bản hoàn thành phương án sắp xếp các phòng chuyên môn thuộc UBND quận, huyện, thị xã.
Về kết quả thực hiện biên chế, UBND Hà Nội đã giao biên chế cho các đơn vị theo đúng Nghị quyết số 07 của HĐND Hà Nội. Số thực hiện tính đến ngày 1/10 đều thấp hơn số HĐND Hà Nội giao.
Cụ thể, biên chế hành chính gồm: Biên chế công chức số giao 9.267 công chức nhưng số thực hiện chỉ hơn 8.800 công chức; Lao động hợp đồng số giao 1.766 chỉ tiêu, số thực hiện 1.561 người.
Ông Sáng cho hay các cơ quan, đơn vị đều xác định bằng các biện pháp khác nhau giảm biên chế 10% đến năm 2021. Trong năm 2016, TP đã giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 108 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế được 159 trường hợp.
"Để đẩy nhanh tinh giản biên chế, ngoài việc sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, chuyển đổi sang doanh nghiệp, công ty cổ phần, xã hội hoá, TP đang xây dựng cơ chế đặc thù để khuyến khích các đối tượng tự nguyện tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức", ông Sáng nói.
Thẩm tra tờ trình, Trưởng ban Pháp chế HĐND Hà Nội Nguyễn Hoài Nam cho biết, năm 2016 số biên chế hành chính, sự nghiệp các đơn vị sử dụng cơ bản không vượt so với số biên chế được HĐND TP giao.
Tuy nhiên, ông Nam chỉ ra một số vấn đề tồn tại như: Còn một số đơn vị sử dụng biên chế thấp hơn chỉ tiêu được giao nhưng vẫn sử dụng hợp đồng lao động thực hiện công tác chuyên môn và vượt chỉ tiêu được giao, thậm chí nghị quyết không giao nhưng đơn vị tự ký.
Việc tinh giản biên chế của các đơn vị thì đối tượng chủ yếu là về hưu chứ không phải qua công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức dẫn đến việc tinh giản biên chế còn gặp rất nhiều khó khăn.
Ban Pháp chế HĐND Hà Nội cũng nhất trí với tờ trình của UBND Hà nội về kế hoạch sử dụng biên chế hành chính và sự nghiệp năm 2017 của Hà Nội.
