Kiệt sức vì bị nhà tuyển dụng 'seen không rep'
Nhiều ứng viên Mỹ rơi vào trạng thái “lửng lơ” khi nhà tuyển dụng im lặng sau phỏng vấn, khiến “ghosting” trở thành nỗi ám ảnh mới trên thị trường việc làm.
Gen Z đỗ phỏng vấn nhưng không đi làm
Nhiều doanh nghiệp cho rằng Gen Z có vấn đề về sự cam kết, bởi không ít ứng viên bỏ mặc nhà tuyển dụng trong các buổi hẹn, không đến công ty sau khi nhận việc.