 |
| Dịch bệnh ảnh hưởng nặng nề đến hoạt động của các doanh nghiệp và đời sống công nhân tại Bắc Ninh. Khoảng 400 doanh nghiệp phải dừng hẳn hoạt động sản xuất, tổng số lao động nghỉ việc do dịch là hơn 65.000 người. Nhằm tháo gỡ khó khăn, một số công ty lớn như Samsung, Foxconn, Canon, Goertek… được chia đôi lực lượng lao động để làm thay phiên nhau trong 14 ngày. |
 |
| Để đảm bảo an toàn lao động trong mùa dịch, tránh lây nhiễm trong KCN, các công ty được yêu cầu lo chỗ ăn, ngủ cho công nhân ngay tại nhà máy, áp dụng quy trình làm việc khép kín. Sáng 2/6, hàng nghìn công nhân trong KCN Quế Võ kéo theo hành lý di rời vào bên trong công ty. |
 |
| Tại công ty Samsung, khu vực nhà ăn được lắp đặt vách ngăn. Lượng lao động hoạt động đã được cắt giảm xong công ty vẫn chia thành nhiều khu vực nhà ăn để thực hiện giãn cách cho công nhân. |
 |
| Tổng số lượng công nhân làm việc trong các nhà máy của Samsung trong đợt dịch là khoảng 50.000 người. Ngoài khu vực ký túc xá đã có sẵn, công ty trưng dụng thêm các phòng gym, thư viện và một số trường học xung quanh làm nơi ở cho công nhân và đảm bảo đưa đón. |
 |
| Nhận được thông báo từ tỉnh Bắc Ninh, từ ngày 28/5 công ty WooJeon & Handan bắt đầu lắp đặt giường ngủ đón 200 công nhân (gồm cả người Việt Nam và Hàn Quốc) vào làm việc. Các giường được đặt cách nhau, có thêm tivi để công nhân giải trí lúc rảnh. |
 |
| Các công nhân được chia làm 3 ca, vừa đảm bảo tiến độ sản xuất, cũng là biện pháp để tránh tụ tập đông người tại khu nhà ở. |
 |
| Kết thúc ca làm việc, công nhân về nghỉ tại giường đã được sắp xếp, tuân thủ việc đeo khẩu trang ngay cả khi đi tắm, ngủ… |
 |
| Các sọt đựng đồ được đặt cạnh giường. Công ty cho lắp máy giặt để tiết kiệm thời gian và giữ sức khỏe cho nhân viên của mình. |
 |
| Một số công ty khác cho dựng vách ngăn trong khu vực nghỉ của nhân viên, mỗi người một ô và tách khu vực ở của nam, nữ riêng biệt. |
 |
| Công nhân thay toàn bộ giày dép, khử trùng trước khi vào khu vực làm việc. |
 |
| Bên cạnh phòng ở là khu vực nhà bếp, phòng ăn, khu vực phơi đồ... Việc quản lý ăn ở bên trong công ty cho số lượng công nhân lớn phần nào tạo áp lực cho doanh nghiệp. Tuy nhiên đây là biện pháp tốt nhất có thể áp dụng trong dịch. |
