Sự vô lý của việc ép nhân viên đi làm bằng lương thưởng
Nhiều công ty đang dùng thời gian có mặt tại văn phòng như một yếu tố để đánh giá hiệu suất công việc. Các CEO sẽ dựa vào tiêu chí này để tăng hoặc giảm lương của nhân viên.
746 kết quả phù hợp
Sự vô lý của việc ép nhân viên đi làm bằng lương thưởng
Nhiều công ty đang dùng thời gian có mặt tại văn phòng như một yếu tố để đánh giá hiệu suất công việc. Các CEO sẽ dựa vào tiêu chí này để tăng hoặc giảm lương của nhân viên.
Áp lực từ mạng xã hội khiến giới trẻ Hàn Quốc sợ sinh con
Theo Chung Seung-je, hình ảnh hào nhoáng trên Instagram đã khiến thanh niên áp lực khi phải so sánh năng lực, tài chính để nuôi con của mình với người khác.
Nhiếp ảnh gia đường phố Trung Quốc bị phản ứng
Tại Trung Quốc, hiện tượng nhiếp ảnh gia tự ý chụp ảnh người đi đường rất phổ biến. Điều này khiến không ít người cảm thấy phiền phức, bị xâm phạm quyền riêng tư.
Khó tìm việc văn phòng sau 7 năm làm freelancer
Nhà tuyển dụng cho rằng tôi sẽ khó thích nghi với văn phòng sau 7 năm làm tự do. Về phía mình, tôi lại nghĩ mình có những kỹ năng tích cóp được sau thời gian dài làm freelancer.
Nghịch lý thế hệ học thức nhưng ăn bám cha mẹ ở Hàn Quốc
Nhiều người trẻ thuộc thế hệ MZ ở Hàn Quốc có học vấn cao, mức lương tốt nhưng với họ giấc mơ mua được nhà riêng quá xa vời.
Thử thách ôm người lạ gây phẫn nộ ở Hàn Quốc
Clip quay cảnh TikToker ôm những người đàn ông lạ mặt, tình cờ gặp trên đường phố lan truyền khắp mạng xã hội và nhận về nhiều bình luận chế giễu, chỉ trích.
Người dân ở nước 'hạnh phúc nhất thế giới' chưa chắc đã hạnh phúc
Suốt 6 năm, Phần Lan giữ nguyên ngôi vị đầu bảng trong danh sách những quốc gia hạnh phúc nhất thế giới. Nhưng người dân nước này tỏ ra bất mãn với kết quả.
TikToker nhảy vào chuồng cá sấu ở vườn thú để quay clip
Sau khi clip được đăng tải, cảnh sát thành phố Tampa (Mỹ) nhanh chóng xác định được và tiến hành bắt giữ Jacob Pursifull (20 tuổi) vì hành vi gây sốc.
Ngại sinh con vì lo ảnh hưởng sự nghiệp
Trong khi các bà mẹ Hàn Quốc có nguy cơ phải từ bỏ sự nghiệp để chăm sóc gia đình, phụ nữ trẻ ngày càng lười sinh con vì muốn ổn định công việc.
Vì sao cảnh phim của Jennie bị chỉ trích, dù cô chỉ đóng vai phụ
Khi người hâm mộ Hàn Quốc luôn muốn kiểm soát thần tượng theo cách mình muốn, các idol như Jennie không dễ dàng phá vỡ khuôn mẫu, theo đuổi hình tượng mới mẻ.
Nơi người dân phải học lại cách cười
Sau thời gian dài thường xuyên che mặt, nhiều người Nhật Bản nhận thấy khuôn miệng của họ bị gượng gạo và đi học cách cười trở lại để thích nghi với thế giới không khẩu trang.
'Quiet ambition', tham vọng thầm lặng nơi công sở
"Quiet ambition" là khi một nhân sự đi làm nhằm phục vụ mục đích cá nhân như kiếm tiền, cân bằng cuộc sống...
Bữa trưa 2 USD và 200 USD của người Hàn Quốc
Trong khi nhiều người chỉ dám ăn trưa ở cửa hàng tiện lợi, một số vẫn duy trì thói quen chi tiêu mạnh tay, dùng bữa ở các nhà hàng sang trọng, đắt đỏ.
Kế hoạch mới của 'tiểu thư lừa đảo' Anna
Bên cạnh dự định mở dịch vụ ăn tối tại gia, cũng như nhận lời mời làm diễn giả tại ĐH Harvard, nữ thừa kế giả mạo Anna Sorokin tiếp tục cho ra mắt chương trình podcast.
Công ty chi tiền để nhân viên tập gym, bơi lội
Gói tập gym là chế độ phúc lợi của một số doanh nghiệp, nhiều quản lý cũng sẵn sàng giảm giờ làm việc trong ngày để nhân sự luyện tập, vận động, tham gia trekking, chạy marathon.
Tranh cãi trào lưu Gen Z nằm dài trên giường cả ngày
Trên mạng xã hội, giới trẻ chia sẻ thích nằm yên trên giường cả ngày, dù ngủ hay là làm việc gì khác. Nhiều người gọi đây là cách họ chăm sóc bản thân, chữa lành tâm hồn.
Nơi có những cư dân 'kém hạnh phúc' nhất thế giới
Khảo sát cho thấy những lo lắng về kinh tế đè nặng lên các gia đình ở Seoul (Hàn Quốc) đến nỗi họ chẳng có mấy niềm vui từ bất cứ điều gì khác.
Thực khách Singapore phát hiện con gián sau khi ăn gần hết nồi lẩu
Khách hàng bức xúc trước sự thờ ơ của nhân viên, từ chối khi được quản lý nhà hàng đề nghị phục vụ thức ăn mới.
Ai là những người tiêu tiền nhiều nhất Hàn Quốc
Nhóm người tiêu dùng trên 50 tuổi vung mạnh tay cho các dịch vụ liên quan đến làm đẹp và giải trí. Ngược lại, những người trẻ lại khá dè sẻn vì cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt.
Những người trẻ không rõ lương, không đi làm
Việc doanh nghiệp liên tục né tránh công khai chuyện lương, thưởng trong thông tin tuyển dụng có thể đánh mất những lao động Gen Z tài năng.