Chủ tịch FPT đề xuất Nhà nước hỗ trợ 50% thu nhập cho chuyên gia giỏi
Ông Trương Gia Bình đề xuất Việt Nam nên áp dụng cơ chế tài chính linh hoạt để hút chuyên gia quốc tế, tham khảo mô hình Nhà nước chi trả 50% thu nhập, còn lại do doanh nghiệp.
797 kết quả phù hợp
Ông Trương Gia Bình đề xuất Việt Nam nên áp dụng cơ chế tài chính linh hoạt để hút chuyên gia quốc tế, tham khảo mô hình Nhà nước chi trả 50% thu nhập, còn lại do doanh nghiệp.
Theo chuyên gia, xu hướng làm việc online cho doanh nghiệp nước ngoài ngày càng phổ biến, sẽ tái định hình thị trường lao động Việt Nam, cho thấy chiến lược của công ty quốc tế.
SPX Express (SPX) triển khai “Chính sách phúc lợi toàn diện dành cho tài xế”, đánh dấu bước tiến quan trọng trong hành trình xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và ổn định.
Đánh giá công tác hỗ trợ, hướng dẫn chưa hiệu quả, dẫn đến nạn "cò làm giấy tờ", Thủ tướng giao các địa phương chấm dứt tình trạng này tại các trung tâm phục vụ hành chính công.
Bộ GD&ĐT dự kiến tham mưu Chính phủ xếp lại bảng lương của một số chức danh nhà giáo như giáo viên mầm non, phổ thông, dự bị đại học, giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng IV…
Đại biểu Quốc hội đề xuất sớm giảm giờ làm việc cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ xuống 44 giờ một tuần, thực hiện từ năm 2026.
Không đợi đến tuổi 60 mới về hưu, một số người trẻ đang chọn cách “tạm nghỉ” hoặc rời bỏ công việc ở tuổi đôi mươi, ba mươi để sống chậm, sống khác.
Với mục tiêu trở thành trung tâm bán dẫn của khu vực và là "mắt xích" quan trọng trong chuỗi cung ứng bán dẫn, Việt Nam đã và đang thu hút rất nhiều nhà đầu tư lớn của nước ngoài. Với nền tảng...
62 tiến sĩ, chủ yếu tốt nghiệp nước ngoài ứng tuyển về Việt Nam làm việc nhưng chỉ có 27 người được tuyển dụng.
VPBank phối hợp cùng Amazon Web Services khởi động VPBank Technology Hackathon mùa 2 nhằm tìm kiếm và phát triển tài năng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và khoa học dữ liệu.
"Lãnh đạo tất nhiên sẽ biết nhân viên mình làm như thế nào. Vấn đề là họ có đủ dũng khí và bản lĩnh để loại bỏ những người kém, thay thế bằng người mới hay không", ĐBQH Lê Hoàng Anh nhận định.
Doanh nghiệp kinh doanh đồ ăn vặt tại Hà Nam (Trung Quốc) gây tranh cãi khi phát trực tiếp cảnh nhân sự tăng ca. Công ty cho rằng hành động này giúp nâng cao uy tín.
Bất chấp số lượng hồ sơ ứng tuyển gia tăng trong giai đoạn đầu năm, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM vẫn gặp khó khăn trong việc chiêu mộ nhân sự đáp ứng yêu cầu đề ra.
Sở Nội vụ Cần Thơ cho biết giai đoạn 2021-2024, có 1.194 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc theo yêu cầu, nguyện vọng cá nhân.
Cuộc sống luôn đầy rẫy những khó khăn và thử thách. Cố gắng trau dồi bản thân, bình tĩnh và mạnh mẽ đối diện với gian khó, đó là cách để người phụ nữ sống cuộc đời rực rỡ.
Thu nhập bình quân năm 2024 của người lao động hưởng lương đạt khoảng 8,5 triệu đồng/tháng. Mức lương này dù cao hơn lương tối thiểu vùng nhưng vẫn chưa đảm bảo mức đủ sống.
Sau khi tốt nghiệp đại học ở TP.HCM, không ít bạn trẻ lựa chọn ra nước ngoài làm việc thay vì gắn bó với thị trường lao động trong nước.
Trước áp lực sa thải và cạnh tranh việc làm, nhiều nhân sự TP.HCM chần chừ nộp đơn xin nghỉ việc, lo mất thu nhập ổn định và khó tìm công việc mới.
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 được xây dựng trên nền tảng của cuộc cách mạng số sẽ mang đến những cơ hội vô giá cho ngành y tế. Trong đó, Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị là cơ sở để...
Mức lương cao là ưu tiên hàng đầu của nhân sự Việt Nam khi tìm kiếm công việc mới trong năm 2025, phản ánh mong muốn ổn định tài chính trong bối cảnh sinh hoạt phí tăng cao.