Trăn trở tìm người tài cho ngành giáo dục
Làm sao để học sinh giỏi chọn theo nuôi dưỡng ước mơ trở thành giáo viên, nghề giáo là tình yêu, lựa chọn để vào đời, nhà khoa học chọn giảng đường là môi trường nghiên cứu...
78 kết quả phù hợp
Làm sao để học sinh giỏi chọn theo nuôi dưỡng ước mơ trở thành giáo viên, nghề giáo là tình yêu, lựa chọn để vào đời, nhà khoa học chọn giảng đường là môi trường nghiên cứu...
Theo chuyên gia, việc Mai Linh gia nhập lĩnh vực xe ôm công nghệ sẽ dẫn tới sự cạnh tranh gay gắt về việc thu hút tài xế. Do đó, các hãng phải tạo sự khác biệt để thu hút.
Tại cuộc họp báo trước thềm năm học mới, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phùng Xuân Nhạ đã thẳng thắn chỉ ra rằng "báo động nhất vẫn là chất lượng giáo dục đại học”.
Chỉ 10% thủ khoa làm việc tại cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội. Nhiều bạn khác chọn con đường du học, làm việc cho công ty nước ngoài từ trước khi có lời mời của thành phố.
Thủ tướng vừa có văn bản giao Bộ GD&ĐT phối hợp các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách, giải pháp nhằm thu hút du học sinh về xây dựng đất nước sau khi tốt nghiệp.
Tại hội nghị quốc tế về Khoa học cơ bản và xã hội, GS Ngô Bảo Châu nhìn nhận, mức độ nghiên cứu khoa học ở các trường ĐH Việt Nam còn yếu, dễ kéo lùi sự phát triển đất nước.
Các tỉnh khu vực ĐBSCL đã có chính sách thu hút nhân tài về làm việc với các mức ưu đãi khá hấp dẫn, nhưng không mấy người trình độ cao có ý định đến đây làm việc.
GS.TS Furuta Motoo, nguyên Phó giám đốc Đại học Tokyo, Nhật Bản, trở thành hiệu trưởng Đại học Việt Nhật, thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội.
Nhiều năm qua, các tỉnh ĐBSCL mở cửa chiêu mộ nhân tài về công tác, kèm theo nhiều chính sách đãi ngộ khá hấp dẫn. Tuy nhiên, kết quả chiêu mộ nhân tài không thật sự như kỳ vọng.
Không chỉ cần công việc phù hợp với lĩnh vực và năng lực của mình, ngày càng nhiều bạn trẻ Việt muốn tìm kiếm cơ hội việc làm ở các doanh nghiệp hàng đầu.
"Trong báo cáo tôi vẫn chưa thấy sự thể hiện quyết tâm, đột phá, chưa đưa ra một mục tiêu cụ thể", Bí thư Đinh La Thăng phàn nàn báo cáo của các cơ quan quản lý công nghệ TP HCM.
Lãnh đạo hai trong bốn đơn vị được thí điểm chính sách thu hút nhân tài mới ở TP.HCM nói hoan nghênh chính quyền địa phương đã mạnh dạn nhằm thúc đẩy khoa học-công nghệ phát triển.
Lãnh đạo đơn vị được thí điểm chính sách thu hút nhân tài mới ở TP.HCM nói hoan nghênh chính quyền địa phương này đã mạnh dạn nhằm thúc đẩy khoa học công nghệ phát triển nhanh.
Buổi tọa đàm trường THPT chuyên Hà Nội-Amsterdam và nhiệm vụ đào tạo tài năng trẻ quốc gia chiều 13/11 đã có nhiều chia sẻ về chính sách thu hút người tài.
Ngoài làm việc trong văn phòng tuyệt đẹp với đầy đủ tiện nghi, nhân viên những công ty này còn được trợ giúp giảm cân, cai thuốc lá, tập thể hình hoặc du lịch miễn phí...
Vinacafé Biên Hòa đang dần lột xác để trở thành một công ty con đúng nghĩa của Tập đoàn Masan, từ nhân sự, văn hóa cho đến chiến lược kinh doanh.
Ông Johnathan Hạnh Nguyễn phân tích, lực lượng doanh nhân Việt kiều đầu tư về nước sẽ bổ sung tốt mặt công nghệ, phương thức quản trị chuyên nghiệp.
Họ có thể được hưởng lương cao gấp 20 lần mức tối thiểu, song phải cam kết làm việc cho thành phố ít nhất 7 năm.