18 tuổi giữ vị trí trưởng ca (tương đương quản lý) của một trong những chuỗi siêu thị tươi sống hàng đầu TP.HCM - Bách hóa Xanh kiêm võ sư karate là những điểm ấn tượng trong profile của cặp sinh đôi này.
Quản lý Bách hóa Xanh trẻ tuổi nhất
Tài năng, nỗ lực và điềm đạm là những cụm từ mà bạn dễ dàng bắt gặp khi nghe nhận xét về hai chàng trai này.
18 tuổi, hai anh em Trần Minh Tâm (trái) và Trần Minh Thảo (phải) đã làm trưởng ca của Bách hóa Xanh. |
Vừa tròn 18 tuổi nhưng Tâm và Thảo đã là quản lý 2 trong số gần 300 cửa hàng tươi sống của Bách hóa Xanh. Năm 16 tuổi, hai anh em quyết định nghỉ học để mưu sinh khi cha đột ngột mất trong một vụ tai nạn giao thông. “Dù mẹ may ngày đêm, thu nhập vẫn chỉ đủ cho nhu cầu ăn uống hàng ngày. Sau khi cha mất, mẹ cũng ráng gồng mình để tụi mình đi học, nhưng cũng chỉ được một năm vì kinh tế quá chật vật”, Thảo chia sẻ.
Bắt đầu từ công việc thu ngân quán net và dạy võ karate tại các trường học, Thảo và Tâm cũng có “đồng ra đồng vào” để phụ giúp mẹ. Một thời gian sau, hai anh em biết đến chuỗi siêu thị Bách hóa Xanh với lời mời gọi hấp dẫn từ một trưởng ca. Nhận thấy yêu cầu công việc phù hợp, chính sách công ty tốt và thời gian làm việc hợp lý, cặp song sinh quyết định đầu quân vào Bách hóa Xanh.
Theo đuổi đam mê, thành công sẽ đến
Là con trai, không am hiểu về rau củ, thịt cá, Thảo và Tâm gặp không ít khó khăn khi quyết định làm ở Bách hóa Xanh. “Mẹ mình lo lắng nhưng hai anh em quyết tâm lên kế hoạch xóa mù bằng việc trao đổi cùng nhau. Chỉ mất hơn một tuần, kiến thức của mình và anh đã chuyên nghiệp như các chị em”, Thảo hài hước chia sẻ.
Hai anh em còn xin trực đêm - phần việc ai cũng ngại để tranh thủ học thuộc tem giá thông qua việc cân hàng, kiểm hàng. Theo Tâm, việc làm ca đêm không chỉ giúp hai anh em rành về tem giá mà còn hiểu hơn về quy trình và công việc mình đang theo đuổi.
Nghiêm túc, nỗ lực hết mình và không ngừng học hỏi là bí quyết giúp Tâm và Thảo thăng tiến nhanh. |
Cặp song sinh này đã “lập kỷ lục” thăng tiến nhanh nhất ở độ tuổi trẻ nhất tại hệ thống hơn 300 siêu thị của Bách hóa Xanh hiện tại. Cụ thể từ vị trí nhân viên, Thảo và Tâm nhanh chóng lên phó ca sau 2 tháng thử việc, lên trưởng ca sau 2 tháng kế tiếp. Chia sẻ về điều này, cặp đôi cho biết bí quyết quan trọng nhất là sự nhiệt huyết, đam mê và tinh thần ham học hỏi.
Làm quản lý khi mới 18 tuổi, ngoài nghiệp vụ vững vàng, hai anh em còn không ngừng trau dồi kỹ năng giao tiếp để tránh làm mọi người phật ý nhưng vẫn đảm bảo công việc trôi chảy. “Từng xem anh Nghĩa - quản lý trước đây là hình mẫu, hai anh em luôn cố gắng học hỏi từ anh cách điều phối, tạo động lực, giúp đỡ và mang đến không khí làm việc vui vẻ cho mọi người”, Thảo và Tâm chia sẻ.
Cặp quản lý trẻ tuổi luôn tìm cách hỗ trợ đồng đội và tạo ra môi trường làm việc thân thiện. |
Theo chị Nguyễn Thị Thanh Tuyền - Trưởng bộ phận nhân sự Bách hóa Xanh: “Không yêu cầu bằng cấp hay kinh nghiệm, nhân lực làm việc tại chuỗi siêu thị vẫn có nhiều cơ hội thăng tiến. Nhân sự trẻ với sức khỏe dẻo dai, lòng nhiệt huyết và khả năng ứng biến, xử lý tình huống linh hoạt là yếu tố chúng tôi thực sự quan tâm”.
Là công ty con của Thế Giới Di Động, hiện Bách hóa Xanh đang dẫn đầu trong cuộc chạy đua mở rộng thị trường với số lượng lên đến hơn 300 cửa hàng tại TP.HCM, dự kiến đạt 1.500 cửa hàng trong năm 2018 với doanh thu cao. Ngoài mức lương, thưởng tốt, đầy đủ phúc lợi, công việc ở Bách hóa Xanh cũng đáp ứng mong đợi của nhiều bạn trẻ có nguyện vọng học hỏi, thăng tiến trong tương lai.
Các ứng viên có thể nộp hồ sơ ứng tuyển trực tuyến tại đây hoặc trụ sở công ty - 364 Cộng Hòa, phường 13, quận Tân Bình, TP.HCM.