Theo đó, tổng biên chế công chức năm 2019 của các cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước, cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài, biên chế công chức dự phòng và biên chế của các hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước là 259.598 người.
Số biên chế này không bao gồm nhân sự của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng; biên chế công chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập và cán bộ, công chức cấp xã.
So với tổng biên chế năm 2018, Thủ tướng giao hơn 265.000 biên chế, số biên chế năm 2019 giảm hơn 5.400 người và giảm hơn 9.400 biên chế so với năm 2017.
 |
|
Biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước là 258.163 người. Ảnh: Đoàn Nguyên. |
Cụ thể, biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước là 258.163 biên chế. Trong đó, các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập 105.189 biên chế.
Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc HĐND, UBND cấp tỉnh, cấp huyện là 151.906 biên chế; các cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài 1.068 biên chế. Biên chế công chức dự phòng là 749 người; tổng biên chế của các hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước là 686 biên chế.
Quyết định cũng nêu rõ Bộ trưởng Nội vụ có trách nhiệm giao biên chế công chức đối với từng bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; giao biên chế đối với từng hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước.
Các bộ, ngành và địa phương thực hiện điều chuyển, sắp xếp trong tổng biên chế được giao khi thành lập tổ chức mới hoặc được giao nhiệm vụ mới và thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.
