Quy tắc '4 giờ' của chủ tịch Visa
Trong lịch làm việc dày đặc, Oliver Jenkyn vẫn giữ 4 giờ mỗi tuần để học những điều ông chưa hiểu. Vị chủ tịch chấp nhận trả lời email chậm và bỏ lỡ một số hoạt động nội bộ.
116 kết quả phù hợp
Trong lịch làm việc dày đặc, Oliver Jenkyn vẫn giữ 4 giờ mỗi tuần để học những điều ông chưa hiểu. Vị chủ tịch chấp nhận trả lời email chậm và bỏ lỡ một số hoạt động nội bộ.
Nhiều doanh nghiệp kỳ vọng thưởng cuối năm giúp ổn định đội ngũ, song thực tế cho thấy tiền thưởng không giải quyết được nguyên nhân sâu xa khiến người lao động rời đi.
Thị trường việc làm khó khăn, thu nhập chững lại và nỗi lo AI thay thế con người khiến nhiều nhân sự ở ngưỡng trung niên quay lại giảng đường hoặc các chương trình đào tạo nghề.
Các công ty chứng kiến lao động chuyển việc vào những tháng cuối năm, lúc dự án tăng và áp lực “chạy số” lớn. Trong bối cảnh đó, thưởng Tết không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân sự.
Tranh cãi quanh SHRM leo thang khi nhiều nhân viên cũ tố cáo môi trường làm việc độc hại, trái ngược với chuẩn mực nhân sự mà tổ chức này đào tạo và bán cho doanh nghiệp toàn cầu.
Trào lưu dán giấy ráp, sơn phủ nhám vợt pickleball đang lan rộng ở Việt Nam. Hành động này tiềm ẩn rủi ro hỏng vợt, gây "ảo tưởng" trình độ và vi phạm quy định thi đấu chuyên nghiệp.
Một công ty Trung Quốc gây chú ý với phần thưởng đặc biệt cho các nhân viên xuất sắc - tặng 55 nút bàn phím bằng vàng thật trong hơn 4 năm qua.
Giữa lúc thị trường việc làm Mỹ ảm đạm, hàng loạt tin tuyển dụng giả mạo trên LinkedIn và ZipRecruiter đang bẫy cả những ứng viên dày dặn kinh nghiệm.
Khoảng cách thế hệ khiến nhiều nhân sự 9X ở TP.HCM, Hà Nội nhận ra họ bị xem “quá tuổi” khi ứng tuyển vị trí nhân viên, dù vẫn đang ở giai đoạn sung sức nhất của sự nghiệp.
Nhiều người thắc mắc chỉ vài đêm thức khuya liệu đã đủ khiến da xuống sắc hay chưa. Thực tế, làn da phản ứng rất nhanh với tình trạng thiếu ngủ và có thể bắt đầu lão hóa sớm.
Cameron Gurr (33 tuổi), từng là quản lý cấp cao tại Disney, rẽ hướng trở thành freelancer và kiếm hơn 900.000 USD trên nền tảng Fiverr kể từ năm 2020.
Báo cáo chỉ ra rằng nhân sự bị sa thải khó tìm kiếm công việc mới, trong khi doanh nghiệp vẫn còn nhiều vị trí trống, gặp thách thức trong quá trình tuyển dụng.
Tay vợt 20 tuổi bị chấm dứt hợp đồng sau khi vắng mặt tại giải đấu bắt buộc ở Mỹ để tham dự sự kiện tại Nha Trang, nối dài chuỗi vi phạm điều khoản độc quyền.
Nguyễn Tuyết Nhi (29 tuổi) làm việc online cho một doanh nghiệp có trụ sở tại Anh, hài lòng vì nhận lương USD tiêu tiền Việt, tận dụng thời gian linh hoạt để đi du lịch.
Nhiều nhân sự từng nhận mức lương hậu hĩnh trong giai đoạn thị trường lao động sôi động lo lắng khi không thể duy trì thu nhập nếu nhảy việc lúc này.
Sau khi mạnh tay sa thải, nhiều doanh nghiệp tại Mỹ quyết định "lò vi sóng", cách nói vui về việc mời người lao động cũ trở về làm việc.
Sau hai lần mất việc, Valerie Chapman quyết định theo đuổi sự nghiệp sáng tạo nội dung trên LinkedIn, khai thác nền tảng này như một nguồn thu nhập chính.
Tin tuyển dụng công nhân vệ sinh gây tranh cãi vì giới hạn độ tuổi dưới 35, làm dấy lên lo ngại về phân biệt tuổi tác và "lời nguyền tuổi 35" trong thị trường lao động Trung Quốc.
Trong những năm gần đây, một số nhân viên chính phủ Nhật Bản đã làm mất các dữ liệu mật do say rượu, gây lo ngại về văn hóa làm việc và sự lạc hậu trong công nghệ của quốc gia này.
Giã từ sân đấu, một số cựu cầu thủ bóng bầu dục Mỹ chuyển hướng sang công việc văn phòng, trở thành ứng viên sáng giá nhờ khả năng chịu áp lực và thích nghi tốt.