Facebook, Google và các công ty trong top 50 nơi làm việc tuyệt vời nhất nước Mỹ luôn là mơ ước của nhiều người lao động. Họ mang đến lương khổng lồ, nhiều chế độ đãi ngộ cùng mức độ hài lòng công việc cao.
Đổi lại, các nhà tuyển dụng luôn đưa ra các câu hỏi khó nhằn và đôi khi kỳ lạ để thử thách ứng viên.
-
Google: “Nếu một bài hát sẽ mở mỗi khi bạn bước vào bất kỳ căn phòng nào trong suốt cuộc đời, bạn sẽ chọn bài nào?” - câu hỏi cho vị trí Chăm sóc Khách hàng
-
Facebook: “Mỗi năm McDonald bán bao nhiêu chiếc Big Macs khắp nước Mỹ?” - vị trí Nghiên cứu dữ liệu
-
Boeing: “Bạn nghĩ gì về đèn đối lưu? Và truyện tranh Dilbert?” - vị trí kỹ sư
-
Google: “Hãy chọn một thành phố và ước tính có bao nhiêu người làm nghề chỉnh đàn piano ở đó?” - vị trí Quản lý sản phẩm
-
Facebook: “Bạn sẽ tính bao nhiêu tiền để làm vệ sinh tất cả cửa sổ ở Seattle?” - vị trí Chiến lược bán hàng Online
-
Apple: “Mỗi ngày có bao nhiêu đứa trẻ được sinh ra?” - vị trí Quản lý nguồn cung toàn cầu
-
Hess: “Màu ưa thích của bạn là gì?” - vị trí trợ lý Giám đốc
-
Apple: “Nếu nói chuyện với bạn thân nhất, anh ta sẽ bảo bạn cần cải thiện điểm nào của bản thân?” - vị trí Chuyên gia Dự báo rủi ro
-
Google: “Nếu người đời sẽ nhớ đến bạn vì một câu nói, đó là câu gì?” - vị trí Chiến lược chăm sóc khách hàng
-
Intel: “Hãy thiết kế giá để gia vị cho người mù” - vị trí kỹ sư phần cứng
-
Celgene: “Hãy kể cho tôi một câu chuyện” - vị trí Truyền thông trong doanh nghiệp
-
Microsoft: “Bạn chọn siêu năng lực nào? Tàng hình hay biết bay?” - vị trí Quản lý sản phẩm cấp cao
-
St.Jude Medical: “Vì sao nắp cống lại hình tròn?” - vị trí Kỹ sư điện
-
MasterCard: “Bạn sẽ làm gì nếu nhân viên than phiền rằng đồng nghiệp của họ có mùi cơ thể quá kinh?” - vị trí Giám đốc tập đoàn
-
Cisco: “Bạn thích loại cây nào?” - Vị trí Soạn thảo kỹ thuật cấp cao
-
Biogen Idec: “Khi còn bé bạn như thế nào?” - Vị trí Quản lý Khu vực
-
Medtronic: “Bạn nghĩ bạn sẽ ghét điều gì ở công việc này?” - Nhân viên Liệu pháp trị tiểu đường
