ChatGPT hay AI có thay thế được việc tuyển dụng nhân sự?
Với thời gian ngắn, ChatGPT có thể làm hàng loạt đầu việc trong công tác tuyển dụng, nhưng chưa thể xây dựng mối quan hệ cốt lõi giữa nhân viên và doanh nghiệp như HR.
186 kết quả phù hợp
ChatGPT hay AI có thay thế được việc tuyển dụng nhân sự?
Với thời gian ngắn, ChatGPT có thể làm hàng loạt đầu việc trong công tác tuyển dụng, nhưng chưa thể xây dựng mối quan hệ cốt lõi giữa nhân viên và doanh nghiệp như HR.
3 cách tạo sự khác biệt cho bản thân trong mùa tuyển dụng đầu năm
Đầu năm là thời điểm các công ty bắt đầu tìm kiếm những nhân sự, tài năng mới. Vì vậy, bạn hãy đánh bóng sơ yếu lý lịch và tận dụng lấy cơ hội này.
Thời kỳ 'nắm đằng chuôi' của nhân tài ngành công nghệ đã kết thúc
Khi hàng nghìn nhân sự ngành công nghệ bỗng chốc thất nghiệp và cần chỗ làm mới, họ thấy mình đang phải lao vào cuộc cạnh tranh gay gắt, còn phía tuyển dụng có nhiều lựa chọn hơn.
Văn hóa là điều tốt đẹp nhưng nhiều người lại thấy 'cultural cringe'
Ở Australia thế kỷ trước, cultural cringe buộc nhiều người trẻ tài năng phải chuyển đến Anh làm việc để tìm cơ hội thăng tiến khi về quê nhà.
Hà Lan chính thức xin lỗi vì 250 năm chế độ nô lệ
Thủ tướng Mark Rutte ngày 19/12 đại diện cho Hà Lan gửi lời xin lỗi vì vai trò của nước này với chế độ nô lệ trong quá khứ, cũng như những hệ lụy kéo dài đến hôm nay.
4 điều nên làm trước cuộc đua tìm việc đầu năm 2023
Theo Forbes, cuối năm là khoảng thời gian hợp lý để người lao động xem xét lại bản thân và xác định những việc cần chuẩn bị trước khi tìm kiếm việc làm vào năm 2023.
Hà Lan sẽ xin lỗi về 250 năm chế độ nô lệ
Thủ tướng Mark Rutte sẽ đưa ra thông điệp công khai vào ngày 19/12 nhằm “thực thi công lý” đối với “những gì đã qua của chế độ nô lệ trong quá khứ”, theo cuộc họp báo của quốc hội.
Lời khuyên cho sinh viên mới ra trường về smartphone
Bà Lisa Lewin - CEO General Assembly - cho rằng việc người trẻ dành nhiều thời gian cho các thiết bị di động dễ dẫn đến thiếu các kỹ năng xã hội.
Nhân sự mới đi làm ngại deal lương
Khi mới đi làm, Ngân Hà không nghĩ tới chuyện deal lương, thậm chí công ty “đặt đâu ngồi đó”. Hải Lan cũng từng bối rối khi nói về thu nhập với nhà tuyển dụng.
Cuốn sách nên đọc trước khi viết CV
Những cuốn sách dưới đây là lời giải đáp cho những băn khoăn, lo lắng của các bạn trẻ khi viết CV ứng tuyển.
Sức hút của công ty chỉ làm việc 4 ngày/tuần
Các doanh nghiệp áp dụng tuần làm việc 4 ngày đang chứng kiến lượng đơn xin việc tăng vọt. Tuy nhiên, việc tìm được nhân sự chất lượng và phù hợp lại là chuyện khác.
Thư xin việc (cover letter) trong giai đoạn hiện tại không còn được đánh giá cao và có thể sớm biến mất trong tương lai, theo CNBC Make It.
7 lỗi phổ biến cần tránh trong hồ sơ xin việc
Hồ sơ xin việc tốt sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng cũng như tạo cơ hội tốt để tìm kiếm việc làm.
Phần ứng xử giúp Thiên Ân đăng quang nhưng gây khó cho Mai Ngô
Câu trả lời bình tĩnh, tự tin và rõ ý đã giúp Đoàn Thiên Ân đăng quang ngôi vị Hoa hậu Hòa bình Việt Nam 2022. Với Mai Ngô, cô gặp khó với một câu hỏi bị cho "lạc lõng trong đêm".
Dù mức điểm 8.0 rất được ngưỡng mộ, nhiều giáo viên Tiếng Anh nói rằng mức điểm này không dễ đạt được, và nhiều khi không cần thiết.
Lý do loạt thí sinh Hoa hậu Hòa bình Việt Nam xin dừng thi
Chia sẻ với Zing, Trưởng ban tổ chức cuộc thi Hoa hậu Hòa bình Việt Nam 2022 cho biết các thí sinh đều dừng thi với lý do cá nhân và được chấp thuận.
Sếp hứa hẹn cho nhân viên nghỉ ngơi, nhưng đời không như mơ
Khi ngày càng nhiều người lao động tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhà tuyển dụng cũng phải ưu tiên đáp ứng nhu cầu này.
Mối quan hệ quan trọng nhất khi bạn tìm việc
Nếu bạn tìm kiếm công việc mới, đừng chỉ dựa vào bạn bè hoặc gia đình. Bạn có nhiều tiềm năng được nhận việc nhờ các mối quan hệ xã giao, thay vì nhờ vào những người thân thiết.
Thêm một thí sinh xin dừng thi Miss Grand Vietnam 2022
Trước khi Miss Grand Vietnam 2022 bước vào những vòng thi chính thức, thí sinh Lâm Hoàng Oanh xin rút lui và được ban tổ chức chấp thuận.
Nhiều văn phòng bên bờ vực sụp đổ
Các công ty tiếp tục nỗ lực đưa nhân viên trở lại văn phòng, bất chấp sự phản kháng của không ít người lao động.