Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

734 kết quả phù hợp

ảnh hưởng của căng thẳng

Chuyen gi dang xay ra voi Thang hinh anh

Chuyện gì đang xảy ra với Thắng

0

Ngọt tan rã. Thắng bất ổn, mất kiểm soát. Gần đây, nam ca sĩ liên tiếp vướng vào ồn ào đời tư, bị gạch tên khỏi nhiều show diễn lớn.

Giac mo tiet lo nhieu bi mat ve mot nguoi hinh anh

Giấc mơ tiết lộ nhiều bí mật về một người

0

Giấc mơ là tấm gương phản chiếu cảm xúc của con người về những sự việc đã qua. Chúng ta có thể giả vờ lờ đi nỗi lo sợ trong lời nói hay hành động, nhưng không thể dối trá trong mơ.

Mac gi khi muon dut tinh hinh anh

Mặc gì khi muốn dứt tình

0

Mặc gì để tự tin và mạnh mẽ trong những tình huống khó xử, như thôi việc, chia tay hay hòa giải ly hôn? Dưới đây là một số gợi ý.

Bitcoin tien sat moc 73.000 USD hinh anh

Bitcoin tiến sát mốc 73.000 USD

0

Bitcoin chưa dừng đà tăng và tiếp tục vượt qua mốc 72.000 USD/BTC. Hiện mức cao nhất của Bitcoin là 72.800 USD/BTC.

Nghi phep, lam bu de du lich sau Tet hinh anh

Nghỉ phép, làm bù để du lịch sau Tết

0

Thay vì đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết, nhiều người chọn nghỉ thêm vài ngày để du lịch cùng bạn bè. Tiết kiệm, tránh đông đúc là lý do họ ưu tiên để đi chơi vào thời điểm này.

Tac hai cua lo au doi voi suc khoe hinh anh

Tác hại của lo âu đối với sức khỏe

0

Lo âu là một trạng thái cảm xúc tiêu cực, thường gặp ở nhiều người. Lo âu, căng thẳng gây hại rất lớn đối với sức khỏe.

Giup con dat duoc chieu cao ly tuong hinh anh

Giúp con đạt được chiều cao lý tưởng

0

Sách “Giúp con đạt được chiều cao lý tưởng” hướng dẫn các bậc phụ huynh có thể đồng hành cùng con trong việc giúp trẻ có thể cao thêm 10 cm so với chiều cao ước tính.

Ly do nhieu gen Z tu choi den van phong lam viec hinh anh

Lý do nhiều gen Z từ chối đến văn phòng làm việc

0

Sự bất an vì phải đi làm trong thời kỳ khủng hoảng do dịch bệnh và lạm phát là một trong những lý do lao động gen Z không muốn đến văn phòng và từ chối gắn bó với nơi làm việc.

Xem thêm