Làn sóng sa thải lan đến ngành ngân hàng
Ngành ngân hàng bùng nổ trong thời kỳ đại dịch và tạo ra văn hóa "làm việc cho đến khi gục ngã" của các nhân viên. Nhưng tình hình giờ đã thay đổi hoàn toàn.
288 kết quả phù hợp
Ngành ngân hàng bùng nổ trong thời kỳ đại dịch và tạo ra văn hóa "làm việc cho đến khi gục ngã" của các nhân viên. Nhưng tình hình giờ đã thay đổi hoàn toàn.
Kim Sae Ron không thể gia hạn hợp đồng với công ty quản lý. Việc đó khiến cơ hội trở lại ngành giải trí của cô càng trở nên mong manh.
Những "nhân viên lén lút" tìm nhiều cách ngụy tạo không gian làm việc trong khi đang du lịch ở nước ngoài, như dùng VPN, mượn nhà của bạn, hay chấp nhận thức khuya, dậy sớm.
Kim loại quý và Bitcoin từng được coi là nơi trú ẩn an toàn trong giai đoạn lạm phát. Nhưng trong năm nay, các nhà đầu tư đã không còn chỗ trú.
Meta được cho là khá hào phóng với chế độ bồi thường cho nhân viên bị sa thải, trong khi người ở lại phải chia sẻ bàn làm việc để giúp công ty tiết kiệm chi phí.
Hơn bất kỳ thế hệ nào khác, Gen Z - ít nhất là tại Mỹ - ưu tiên đối xử công bằng trong công việc và từ chối tuân theo các chuẩn mực lỗi thời tại công ty, theo Insider.
Cuốn sách "Đến Apple học về sáng tạo" kể lại hành trình 15 năm làm việc của kỹ sư phần mềm Ken Kocienda, thể hiện văn hóa đặc trưng của Táo khuyết dưới thời Steve Jobs.
Trận hòa 1-1 trước chủ nhà Bình Dương diễn ra vào tối 30/10 giúp HLV Vũ Hồng Việt tự tin trên con đường giúp đội trụ hạng tại mùa giải mới.
Xuất hiện thường xuyên hơn trước công chúng với hình ảnh gần gũi, Phó chủ tịch tập đoàn Samsung Lee Jae Yong cố gắng lấy thiện cảm từ người trẻ Hàn Quốc.
Số lượng quầy hàng rong ở Trung Quốc gia tăng trở lại với sự tham gia của nhiều người trẻ - những "cựu" nhân viên văn phòng muốn tìm lối thoát cho cuộc sống công sở áp lực.
Một số công ty ở Anh tỏ ra thân thiện và thu hút người lao động bằng chính sách nghỉ phép hào phóng. Nhưng trong nhiều trường hợp, những lời hứa hẹn đó chỉ nằm trên giấy tờ.
Sau sự ra đi đầy tiếc nuối của nam diễn viên trẻ, phần phim siêu anh hùng mới hứa hẹn mang đến một diện mạo hoàn toàn khác lạ cho Wakanda nói riêng và MCU nói chung.
Công an thị xã Mỹ Hào đang phối hợp với các ngành liên quan điều tra, làm rõ yếu tố tuyên truyền, tổ chức cho người dân thôn Hòa Đam, xã Hòa Phong, không cho con em đến trường.
Nhà tuyển dụng đề xuất mức lương cao hơn thu nhập cũ 10 triệu đồng, nhưng Hoàng Trung (26 tuổi) từ chối bởi không thích mặc đồ công sở truyền thống.
Không vướng bận chuyện gia đình và đặt nhu cầu sự nghiệp, hưởng thụ của bản thân làm ưu tiên trước nhất, những phụ nữ chọn không kết hôn hay có con đang tích lũy nhiều tài sản hơn.
Khác với các thế hệ trước, lãnh đạo Gen Z được cho sẽ có phong cách quản lý tích cực, cởi mở, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Tiền điện tử từng giúp Kiarash Hossainpour, YouTuber và nhà đầu tư, làm giàu nhanh chóng nhưng cũng khiến anh trắng tay trong nửa năm qua.
Các nhà quản lý hy vọng có thể lôi kéo người lao động quay trở lại văn phòng làm việc. Trong khi đó, các nhân sự cho rằng họ đáp ứng đủ điều kiện để có thể làm việc từ xa.
Chuyên gia cho rằng nhiều người trẻ Hàn Quốc không còn ưa chuộng văn hóa làm việc truyền thống của chaebol khi tập đoàn lớn thường đòi hỏi gắn kết lâu dài và có xu hướng độc đoán.
Sau mớ bòng bong trong giai đoạn cuối của Mauricio Pochettino hay thời Jose Mourinho lẫn Nuno Espirito Santo, Tottenham Hotspur trở lại nhờ bàn tay những người Italy.