Thế khó khi nhân viên coi công ty như gia đình
Phương Uyên coi sếp và đồng nghiệp như gia đình thứ hai. Cô ngần ngại khi xin nghỉ việc, cũng không dám đề xuất tăng lương.
Khủng hoảng vì nhảy việc 7 lần trong 4 năm
4 năm đi làm, tôi nhảy việc 7 lần. Giữa năm 2022, cơn khủng hoảng ập đến khi tôi chỉ được nhận làm cộng tác viên tại một công ty nhỏ với mức thu nhập thấp, không cố định.
Chúng ta ai cũng khao khát được nhập bọn
Cộng hưởng là một lý thuyết của lãnh đạo không quyền lực, phương pháp được cho là khoa học quản lý của thế kỷ 21.
Nhân viên Google vỡ mộng
Google từ lâu được đánh giá là môi trường làm việc đáng mơ ước, song nhiều nhân viên cho rằng văn hóa công ty đã thay đổi, đặc biệt là sau hàng loạt thông báo sa thải hôm 20/1.
Vì sao người Pháp nổi giận vì bị tăng tuổi hưu
Việc người Pháp phản đối kế hoạch tăng tuổi nghỉ hưu không chỉ nằm ở vấn đề phải lao động lâu hơn, mà còn bắt nguồn từ ý thức sâu sắc về những gì định nghĩa bản sắc dân tộc.
Nỗi khổ điển hình khi làm sếp
Quản lý thường dễ rơi vào trạng thái căng thẳng khi liên tục chịu trách nhiệm cho mọi vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó, cảm giác cô đơn, không được thấu hiểu cũng là trở ngại với họ.
Thời đại của 'moonshot' ở Thung lũng Silicon đã chết?
Làn sóng cắt giảm chi phí và sa thải nhân viên đang trở thành “mồ chôn” cho nhiều dự án tốn kém và tham vọng nhất của ngành công nghệ ở Thung lũng Silicon.
Góc khuất của McDonald's ở Anh
Christine kể khi mình đang làm việc tại một chi nhánh của McDonald's ở miền Nam London, Anh vào năm 2018 thì đã bị người quản lý ở đây quấy rối tình dục.
Vì sao ly cà phê 70.000-80.000 đồng ở TP.HCM vẫn bán tốt
Khách hàng giờ đây không chỉ quan tâm mỗi giá thành mà ngày càng chú trọng đến trải nghiệm. Khi đó, giá một ly cà phê còn có cả chất lượng sản phẩm, dịch vụ, địa điểm ngồi.
Ngày càng khó yêu cầu được làm việc từ xa
Nhiều nhà tuyển dụng không còn mặn mà với yêu cầu làm việc từ xa của các ứng viên.
Chung nhóm với người nghiện việc
Làm việc với người "tham công tiếc việc" thực chất không mấy dễ chịu. Nếu không biết cách đối phó, bạn còn dễ bị cuốn vào vòng áp lực công việc của họ.
ChatGPT đang đe dọa ai
ChatGPT chỉ mới là khởi đầu vì AI sẽ còn phát triển và ảnh hưởng hơn nữa. Nó sẽ thay đổi cách chúng ta làm việc, học tập và cách mọi người định nghĩa về sáng tạo, nghệ thuật.
Những cuốn sách chủ doanh nghiệp nên đọc trong năm 2023
Đối với các doanh nhân, sách có thể là một nguồn tài nguyên quý giá để tìm lời khuyên và hướng dẫn từ một số nhà sáng lập thành công đi trước, theo Insider.
Tình báo Mỹ đang tụt hậu
Tình báo Mỹ bị đánh giá hoạt động kém hiệu quả và tụt hậu so với các đối thủ khi không đủ năng lực khai thác, tận dụng thông tin từ các nguồn mở, có sẵn.
Quốc gia đầu tiên cho phép đàn ông nghỉ thai sản 18 tháng
Hàn Quốc tìm cách kéo dài thời gian nghỉ thai sản cho các bậc cha mẹ đang đi làm, một trong những biện pháp quyết liệt nhằm đảo ngược tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới.
Cuộc đại bùng nổ về giấy
Để đáp ứng mức nhu cầu hiện tại về giấy, ước tính mỗi năm có khoảng 4 tỷ cây bị chặt hạ ở khắp nơi trên thế giới.
7 cuốn sách hay nhất về khởi nghiệp trong năm 2023
Từ những câu chuyện kinh doanh, lời khuyên tài chính cho đến các lý thuyết căn bản, tất cả đều nằm trong nội dung của 7 cuốn sách dưới đây.
Những cuốn sách để hiểu thêm về Nhật Bản
Zing giới thiệu tới độc giả những cuốn sách hay nên đọc để hiểu thêm về đất nước Nhật Bản - một cường quốc hàng đầu châu Á và được mệnh danh là xứ sở hoa anh đào.
Thị trường việc làm sẽ ra sao sau các đợt sa thải hàng loạt
Năm 2022 là một năm liên tiếp diễn ra những sự kiện lớn như nghỉ việc thầm lặng hay sa thải hàng loạt, vậy những xu hướng nào sẽ tiếp tục trong năm 2023?
Tôi bất ngờ với văn hóa trực nhật, dọn vệ sinh ở công ty mới
Công ty tôi không thuê lao công nên tất cả nhân viên đều được phân công trực nhật. Chúng tôi phải đến văn phòng sớm hơn 15 phút để dọn dẹp vệ sinh.