'Quiet thriving', khi nhân viên tìm cách yêu công việc trở lại
"Quiet thriving" là khi nhân viên chủ động tìm cách để gắn kết, yêu thích công việc trở lại bằng nhiều cách như đặt mục tiêu mới, nghỉ ngơi hoặc tự ăn mừng thành tích.
Những phụ nữ bị 'rút cạn' thời gian
Dù ngày càng nhiều cặp đôi tại Mỹ san sẻ công việc gia đình, chăm con, phụ nữ vẫn có ít thời gian chăm sóc bản thân và gặp gỡ bạn bè hơn chồng họ.
Sinh viên MIT University có nhiều cơ hội việc làm khi ra trường
Khi bước vào mùa tuyển sinh, nhiều phụ huynh và thí sinh đắn đo trong việc chọn trường, ngành phù hợp khả năng cũng như xu hướng tuyển dụng.
Cái khó của phụ nữ khi làm sếp
Ngày càng nhiều phụ nữ Trung Quốc thăng tiến trong công việc nhờ thành tích làm việc, kết hôn muộn. Bên cạnh đó, gánh nặng chăm sóc gia đình là lý do khiến số khác ở nhà nội trợ.
Chiều lòng người khác sẽ khiến bạn kiệt sức
Cái giá của việc chiều lòng mọi người có thể rất đắt, đặc biệt là đối với sức khỏe tinh thần của bạn.
8 lời khuyên thiết lập mối quan hệ để thăng tiến trong công việc
Theo Make Use Of, xác định mục tiêu rõ ràng, bước ra khỏi vùng an toàn, ứng xử đúng mực, xây dựng mối quan hệ là một trong những cách giúp mọi người dễ thăng tiến trong sự nghiệp.
Chứng chỉ ngoại ngữ có thay thế được bằng chính quy ngôn ngữ?
Đều có lợi thế về ngôn ngữ, trong khi Trần An và Thùy Trang chọn học ngành khác và học chứng chỉ ngoại ngữ thêm, Mỹ Anh lại quyết tâm theo học ngành Ngôn ngữ Trung Quốc.
Cuộc đua đông lạnh trứng của phụ nữ độc thân toàn cầu
Theo các chuyên gia, tham vọng nghề nghiệp và giáo dục, không tìm được bạn đời có trình độ phù hợp khiến ngày càng nhiều phụ nữ chọn trữ trứng để kéo dài cơ hội sinh đẻ.
'Quả bom nổ chậm' ở nền kinh tế số một thế giới
Ngày càng nhiều người Mỹ coi tỷ lệ sinh giảm là "chuẩn mực" văn hóa mới, làm dấy lên những lo ngại về tác động kinh tế - xã hội.
Phương pháp đào tạo ‘thực chiến’ tại trường Cao đẳng Thaco
Tại trường Cao đẳng Thaco, sinh viên và học viên vừa học lý thuyết, vừa trải nghiệm thực hành ngay trong thời gian đào tạo và được bố trí việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.
Gen Z kén việc, đi làm không chỉ vì lương
Với thế hệ Z, công việc là sự trao đổi công bằng giữa lợi ích đôi bên. Họ không còn đồng ý với quan niệm “xin việc” và sẵn sàng rời đi khi kỳ vọng không được đáp ứng.
Lựa chọn nguyện vọng đại học chịu tác động bởi yếu tố nào?
Bên cạnh câu chuyện bài vở, thi cử, học sinh cuối cấp THPT còn đối mặt với áp lực đứng trước bước ngoặt của cuộc đời khi phải chọn ngành, chọn trường phù hợp.
Triển lãm du học Mỹ và Canada toàn quốc mùa xuân 2023
Triển lãm du học Mỹ và Canada của AAE quy tụ hơn 50 trường từ bậc trung học đến sau đại học với nhiều suất học bổng có giá trị 100%.
Những kỹ năng mềm giúp chinh phục mọi công việc
Thành thạo những kỹ năng mềm cốt yếu giúp bạn linh hoạt với những thay đổi trong công việc cũng như tăng cơ hội thăng tiến.
Thế hệ bố mẹ không muốn ép con thành thần đồng, tỷ phú
Theo nghiên cứu gần đây, 81% bậc phụ huynh thuộc thế hệ Millennial hay Gen Y (sinh từ năm 1981-1996) mong muốn con cái được hạnh phúc hơn là thành công.
Ai cứu quản lý khỏi kiệt sức
Nhiều cấp quản lý bối rối khi thấy nhân viên trong tình trạng kiệt quệ. Họ phải học thêm nhiều kỹ năng mềm để đối phó với tình huống đó mà quên rằng mình cũng là một "nạn nhân".
Bóng đá chỉ là nền công nghiệp nhỏ?
Đầu tư vào bóng đá hay cổ phiếu một đội bóng quả khó thu lời. Bóng đá không chỉ là ngành làm ăn nhỏ mà còn tồi.
Sách mở rộng tư duy quản lý
Một người làm quản lý cần có kỹ năng nắm bắt tâm lý, mạnh mẽ và sáng tạo trong điều hành cấp dưới của mình.
Lên kế hoạch sự nghiệp để năm mới không lạc lối
Để có một năm làm việc hiệu quả, bạn nên có cái nhìn cụ thể về những dự định của mình. Bên cạnh đó, xin ý kiến từ quản lý cũng là cách để củng cố danh sách mục tiêu.
Những nhân viên chán việc nhưng vẫn không nghỉ
Dù không hài lòng với công việc hiện tại, nhiều người vẫn không rời đi do sợ thất nghiệp hoặc chưa có lựa chọn tốt hơn. Họ không ngại thể hiện sự bực bội của mình.