Lý do triệu phú U50 'lão hóa ngược' không động một giọt cà phê
Ngày nay, nhiều người không còn bắt đầu ngày mới với một chút caffeine nữa, thay vào đó họ lại dốc sức đầu tư cho giấc ngủ.
Cuộc trao đổi công việc lúc 1h sáng của Đức Tiến trước ngày qua đời
NSND Mỹ Uyên chia sẻ vào 1h sáng 19/5, cô vẫn nhắn tin, trao đổi công việc với Đức Tiến. Sự ra đi đột ngột của nam diễn viên khiến cô sốc, đau lòng.
Thế hệ ăn bám quay lại
Trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp ở Trung Quốc tăng cao, xu hướng có tên "con cái toàn thời gian" đã xuất hiện.
Có nên thăng chức để làm sếp 'cay đắng' trong công ty
Không phải ai cũng phát triển tốt trong vai trò quản lý, vì vậy đã đến lúc để các tổ chức nên xem xét, phá vỡ con đường thăng tiến sự nghiệp theo lối cũ.
Vi phạm nồng độ cồn, tài xế đổ lỗi do ăn nửa kg mận
Bị tổ CSGT phát hiện vi phạm nồng độ cồn khi điều khiển xe máy, tài xế nêu lý do bản thân vừa ăn hết nửa kg mận.
Làm việc 12 tiếng/ngày có thể là 'bình thường mới'
Trong xu thế làm việc 4 ngày/tuần, nhiều nhân viên tận dụng cơ hội ghi điểm với cấp trên bằng cách ở lại làm việc lâu hơn. Tuy nhiên, phụ nữ có con nhỏ lại bất lợi với văn hóa này.
Lý do Gen Z từ bỏ 'giấc mơ Phố Wall' và mức lương 110.000 USD
Sau 8 tháng làm việc liên tục với cường độ 90 giờ/tuần và cấp cứu trong tình trạng ngất xỉu, Christine Ji (23 tuổi, Mỹ) quyết định từ bỏ công việc mức lương 110.000 USD/năm.
CV của kỹ sư công nghệ được TikTok, LinkedIn săn đón
Dù hiện là kỹ sư của Meta, Hemant Pandey vẫn được nhiều công ty lớn như LinkedIn, TikTok chiêu mộ. Theo anh, xây dựng thương hiệu cá nhân là yếu tố quan trọng để đạt được điều đó.
Vinmec nhận 4 giải thưởng về trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững
Hệ thống Y tế Vinmec vừa nhận 4 giải bạch kim cho 4 hạng mục lớn trong khuôn khổ Hội nghị CSR và ESG toàn cầu lần thứ 16.
Bán hàng cho người quen, thử thách hay cơ hội?
Nhiều người thường ngại ngần khi bán hàng cho người quen. Nếu nhận được phản hồi không tốt, sẽ ảnh hưởng tới mối quan hệ. Đừng coi đây là một thử thách, hãy biến nó thành cơ hội.
Giới trẻ Nhật Bản không còn làm việc đến chết
Không còn mặn mà với việc dành hết tuổi thanh xuân cho công việc và thăng tiến, bộ phận lớn người trẻ Nhật Bản ưu tiên sự cân bằng của công việc và cuộc sống.
Vai diễn bị ghét của Thanh Hương, Vân Dung
Trong khi vai diễn của Tuấn Tú, Duy Hưng được khán giả yêu mến thì nhân vật Khanh do Thanh Hương đảm nhận đang nhận nhiều ý kiến trái chiều.
Lý do công ty cần nhân viên hài hước
Nghiên cứu chỉ ra khi nhân viên cười, những "hormone hạnh phúc" được tiết ra, giúp giảm thiểu căng thẳng và khiến năng suất công việc tăng.
Mark Zuckerberg và Jeff Bezos 'lột xác'
Từ bỏ những chiếc áo phông, sơ mi nhàm chán, hai tỷ phú công nghệ này đang chứng tỏ sự khác biệt khi theo đuổi phong cách "sang trọng một cách phô trương".
Hành trình kiếm 700.000 USD/năm từ mức 15.000 USD của kỹ sư Meta
Sandeep Rao bắt đầu công việc tại công ty công nghệ ở Ấn Độ với mức lương 15.000 USD/năm. 12 năm sau, anh trở thành kỹ sư phần mềm của Meta, tăng thu nhập lên 700.000 USD.
Trở thành nhân sự 'không thể thay thế' nhưng vẫn bị thay thế
Nhiều người cho rằng việc trở thành nhân sự quan trọng nhất công ty sẽ giúp họ tránh khỏi làn sóng sa thải. Song thực tế đang chứng minh điều ngược lại.
Thăng chức nhưng thu nhập kém cấp dưới
Được bổ nhiệm vào vị trí trưởng phòng nhân sự song Hồng Ánh (29 tuổi, TP.HCM) không được tăng lương, thậm chí mức thu nhập thấp hơn nhân viên dưới quyền.
Cái khó của người làm nhiều việc, có nhiều tiền
Nhiều nhân viên Mỹ sẵn sàng làm 2-3 công việc khác nhau để có mức thu nhập cao mỗi tháng. Tuy nhiên, điều này ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình thăng tiến của họ.
Giải mã ám hiệu của các đăng kiểm viên
Để bỏ qua lỗi không đạt tiêu chuẩn khi kiểm định tại trung tâm đăng kiểm (TTĐK), tài xế hoặc chủ xe để tiền hối lộ 100.000-600.000 đồng, tùy loại xe ở cần gạt số, ghế lái, hộc đồ.
Điều kiện để nhân viên Dell được thăng tiến
Nhân sự của Dell phải lên văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần nếu muốn thăng tiến. Nhiều công ty công nghệ khác cũng đang yêu cầu nhân viên đi làm thường xuyên hơn.