Ngày càng khó yêu cầu được làm việc từ xa
Nhiều nhà tuyển dụng không còn mặn mà với yêu cầu làm việc từ xa của các ứng viên.
317 kết quả phù hợp
Ngày càng khó yêu cầu được làm việc từ xa
Nhiều nhà tuyển dụng không còn mặn mà với yêu cầu làm việc từ xa của các ứng viên.
Nhân viên công nghệ đang phải trả giá thay lãnh đạo
Những nhân viên tại các công ty công nghệ lớn dường như đang phải trả giá đắt cho sai lầm của các giám đốc điều hành.
Zoom tuyên bố sa thải 15% nhân viên
Mới đây, Zoom đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 1.300 nhân viên, tương đương 15% lực lượng lao động của mình.
Bộ trưởng Tài chính Mỹ: Khó suy thoái khi thị trường cần lao động
Bộ trưởng Tài chính Mỹ Janet Yellen tin tưởng rằng sẽ có một lối thoát để nền kinh tế này tránh được suy thoái, bởi lạm phát đã hạ nhiệt đáng kể và nhu cầu lao động vẫn gia tăng.
Cái tên mới nhất trong bão sa thải toàn cầu
Dell Technologies là công ty công nghệ mới nhất tuyên bố sa thải nhân viên vì nhu cầu sụt giảm và triển vọng kinh tế xấu đi.
Yêu cầu khó ChatGPT không thể làm
Trước yêu cầu viết thông báo sa thải nhân sự, ChatGPT đã trả lời rằng nó không phù hợp để giải quyết vấn đề nhạy cảm hay một nhiệm vụ đòi hỏi lòng trắc ẩn như thế này.
Tìm việc mới chưa bao giờ dễ như bây giờ
Theo các chuyên gia, đầu năm 2023 là "thời điểm vàng" để người thất nghiệp tìm công việc. Tuy nhiên, tình hình thị trường lao động có thể xấu đi trong ít tháng tới.
Dè dặt nhảy việc trong làn sóng sa thải
Theo chuyên gia, giai đoạn hiện tại gây khó khăn cho những người mong muốn chuyển đổi công việc, vì vậy, nhân sự nào cũng cần có sự chuẩn bị để cạnh tranh.
Đợt sa thải nhân sự công nghệ có thể là cơ hội cho doanh nghiệp Việt
Trong khi nhiều doanh nghiệp công nghệ lớn tại Mỹ sa thải nhân sự, doanh nghiệp Việt Nam lại có thể nhân cơ hội đầu tư vào thị trường lớn nhất thế giới.
Phố Wall đỏ lửa sau báo cáo việc làm tháng 1 của Mỹ. Cùng với đó là doanh thu đáng thất vọng của các đại gia công nghệ Mỹ vì triển vọng kinh tế xấu đi.
Cay đắng khi bị đuổi việc dù coi công ty 'như gia đình'
Khi tình trạng sa thải đã tràn qua ngành công nghệ trong thời gian qua, một điều ai cũng có thể nhận thấy rõ ràng rằng nơi làm việc không phải là gia đình của chúng ta.
Các đại gia công nghệ sẽ hối hận vì sa thải hàng loạt?
Giới chuyên gia tin rằng việc sa thải hàng loạt là lợi bất cập hại. Dù giảm chi phí ngắn hạn, danh tiếng của công ty sẽ tổn hại, tăng trưởng trong dài hạn và đổi mới bị kìm hãm.
Thông điệp "công ty là gia đình thứ hai" đã dỗ ngọt nhiều nhân viên công nghệ ở Mỹ trong nhiều năm, cho đến khi họ bị sa thải một cách không khoan nhượng.
Khi các công ty công nghệ tiến hành cắt giảm nhân sự để tiết kiệm chi phí, không chỉ các nhân viên bình thường mà cấp quản lý cũng có thể rơi vào tầm ngắm, theo Insider.
PayPal sa thải 2.000 nhân viên trong vài tuần tới
Tiếp nối làn sóng cắt giảm việc làm từ Google, Microsoft, Meta, công ty PayPal đã thông báo kế hoạch sa thải tới 7% số nhân sự.
Apple sẽ tránh vết xe đổ của Google, Microsoft
Làn sóng sa thải nhân sự hàng loạt đang làm rung chuyển ngành công nghệ, nhưng điều này sẽ không xảy ra với Apple.
Không còn 'bữa ăn miễn phí' ở Big Tech
Từng đưa ra những đãi ngộ hấp dẫn cho nhân viên khi làm việc tại văn phòng, nhiều công ty công nghệ nay phải cắt bớt vì đối mặt khó khăn tài chính.
Google sa thải cả lãnh đạo bộ phận sức khỏe tâm thần và phúc lợi
Kristin Maczko bị sa thải sau gần 15 năm làm việc cho công ty. Cũng như nhiều người, cô không thể tìm ra lý do đằng sau làn sóng này.
Hàng nghìn nhân viên công nghệ mất việc mỗi ngày
Philips là cái tên mới nhất trong ngành công nghệ toàn cầu sa thải hàng loạt nhân viên. Trong tháng 1, mỗi ngày có trung bình hơn 3.400 nhân viên công nghệ bị mất việc làm.
Sự tàn nhẫn khi sa thải nhân viên qua email
Thông báo sa thải qua email có thể giúp người quản lý tránh những cái khó khi gặp mặt trực tiếp, nhưng để lại vết nhơ lâu dài cho danh tiếng của công ty.