Trường ở Anh thuê chuyên gia về dạy trẻ cầm bút vì học online quá lâu
Các trường học ở Anh phải thuê các chuyên gia để giải quyết tình trạng trẻ yếu kỹ năng cầm bút do sử dụng máy tính và máy tính bảng quá nhiều trong thời gian dịch.
276 kết quả phù hợp
Các trường học ở Anh phải thuê các chuyên gia để giải quyết tình trạng trẻ yếu kỹ năng cầm bút do sử dụng máy tính và máy tính bảng quá nhiều trong thời gian dịch.
Mức chi dự kiến đối với các bác sĩ làm việc tại các cơ sở y tế ở Đồng Nai là 200-300 triệu đồng/người. Ngoài ra, bác sĩ còn được hỗ trợ tiền thuê nhà để chuyên tâm làm việc.
Người dân ở khu đô thị Green City đã nhiều lần kiến nghị chính quyền địa phương chấm dứt hoạt động của xưởng sản xuất gây ô nhiễm, tuy nhiên sự việc vẫn không được giải quyết.
Nhân viên y tế tại Bình Dương và Đồng Nai đang nghỉ việc hàng hoạt khiến hai địa phương này rơi vào cảnh thiếu nhân lực trầm trọng, đặc biệt tại tuyến y tế cơ sở.
Tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế diễn ra nhiều năm nay tại Đồng Nai. Bác sĩ không mặn mà ở lại bệnh viện công vì lương thấp, không có nhiều cơ hội nâng cao tay nghề.
Sau 2 năm du lịch quốc tế đóng cửa do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đến tháng 6/2022, anh Phan Sơn (hướng dẫn viên) mới có thể quay lại với những đoàn khách bay nước ngoài.
Lệnh cấm phá thai ở Ba Lan đã gây ra nhiều hậu quả khôn lường, trong đó có cả việc bác sĩ ngần ngại loại bỏ thai nhi hoặc điều trị ung thư để cứu sống người mẹ vì sợ bị truy tố.
Nhân sự không muốn quay lại công sở chỉ để họp online hoặc ăn trưa một mình, những điều họ có thể làm tại nhà.
Hai ca sĩ nhóm CKG48 bị một người đàn ông mời uống rượu, buông lời thô tục.
Các nghệ sĩ như Thành Long, Mã Thiên Vũ, Hình Phi đều muốn pháp luật phạt nặng nhóm côn đồ hành hung một cô gái.
Làn sóng bỏ việc sau đại dịch tác động đến nhiều doanh nghiệp trên toàn cầu. Trong đó, các nhân viên trẻ là nhóm có tỷ lệ rời đi cao nhất, theo The Straits Times.
Tình trạng công ty thiếu nhân viên càng khiến mỗi người lao động phải làm việc nhiều hơn, dẫn đến kiệt sức và muốn bỏ việc, tạo nên vòng lặp không hồi kết.
Theo VICE, nghỉ việc không phải là một quyết định dễ dàng. Sau lá đơn từ chức là hàng loạt câu hỏi cho bản thân về việc đi đâu, làm gì, gặp ai và làm sao để hòa nhập cuộc sống mới.
Chiều 30/4, khu vực các bãi tắm tại Sầm Sơn (Thanh Hóa) chật kín du khách. Sau khoảng thời gian dài ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, đến nay điểm du lịch này mới đông đúc trở lại.
Ngày càng nhiều người trẻ chọn làm freelance cho một công ty trong thời gian dài, thay vì ứng tuyển vị trí toàn thời gian để vừa được tự do, vừa có thu nhập.
Giống như chiếc boomerang bay ngược trở lại, nhiều nhân viên văn phòng từng dứt khoát nghỉ làm đang quay về với sếp cũ, văn phòng cũ vì không dễ dàng tìm công việc mới ưng ý.
Nhảy việc liên tục có thể phá hỏng hình ảnh của một người trong mắt nhà tuyển dụng tương lai vì cho rằng người này không thể cam kết và sẽ bỏ đi nếu khó khăn.
Trong thời đại mỗi cá nhân đều cần được thấu hiểu và khuyến khích tự tin là chính mình, ý nghĩa của giáo dục chân chính không nên được cân đo bằng những thành tích.
Sau “làn sóng nghỉ việc”, thị trường lao động tiếp tục ghi nhận số lượng lớn nhân sự yêu cầu tăng lương.
Cụm từ "ghosting" ban đầu được nhắc tới trong hẹn hò, chỉ việc cắt đứt liên lạc, không lời giải thích. Hành vi này giờ còn phổ biến ở công sở, khi ứng viên và công ty chọn im lặng.