Làn sóng sa thải nhân viên công nghệ chưa kết thúc
Microsoft, công ty công nghệ lớn thứ hai thế giới, sẽ tiếp tục nói lời chia tay với nhân viên của mình trong năm nay.
Một công ty do EVN nắm hơn 54% vốn bị mất an toàn tài chính
Theo Kiểm toán Nhà nước, Công ty CP Tư vấn Xây dựng điện 1 do EVN nắm giữ 54,34% vốn điều lệ đã bị đưa vào diện giám sát tài chính đặc biệt theo quy định của Chính phủ.
Thoát nghèo nhờ startup nuôi cá 1,4 tỷ USD
Từng phải ngủ qua đêm tại trường học và nhịn đói 3 ngày, anh Gibran Huzaifah đã đặt viên gạch đầu tiên cho startup của mình nhờ cảm hứng từ bài giảng về việc chăn nuôi cá da trơn.
Tương lai của Nhật Bản về kỹ thuật số phụ thuộc vào phụ nữ
Việc tăng số lượng nữ chuyên gia công nghệ thông tin ở Nhật Bản chính là chìa khóa để tăng cường cạnh tranh của nước này, góp phần giúp họ xóa mác “tụt hậu về kỹ thuật số”.
Đằng sau phản ứng đòi đổi diễn viên Lãnh Thanh trong phim Việt
Phim truyền hình "Nơi giấc mơ tìm về" vẫn không tạo được hiệu ứng tốt dù đã bước sang tập 20. Diễn xuất của NSND Lê Khanh, Lãnh Thanh gây tranh luận.
Lý do đằng sau đợt cắt giảm nhân sự bất ngờ của Grab
Grab từng khẳng định sẽ không tham gia vào làn sóng sa thải của ngành công nghệ vào cuối năm ngoái. Nhưng quan điểm của gã khổng lồ gọi xe đã thay đổi.
Sốc văn hóa, khó giao tiếp khi đồng nghiệp nói chuyện nửa Anh nửa Việt
Nhiều lao động trẻ cảm thấy khó thích nghi vì đồng nghiệp thường xuyên dùng biệt ngữ công sở. Điều này khiến không ít người hiểu sai ý nên làm sai công việc được giao.
Sự vô nghĩa của việc đi làm sáng thứ 7
Với nhiều nhân viên văn phòng, việc đi làm sáng thứ 7 không đem đến hiệu quả, ngược lại khiến họ mất thêm một ngày nghỉ ngơi.
Cảnh báo 2 loại thực phẩm dễ gây sỏi thận, người Việt ăn rất nhiều
Không chỉ ăn quá mặn mới dẫn đến thừa natri, uống một số đồ uống chế biến sẵn cũng gây hậu quả tương tự.
Lý do Mỹ đi sau trong cuộc đua pin xe điện
Sự sụp đổ của công ty sản xuất pin Lithium A123 vẫn ám ảnh nước Mỹ trong nhiều thập kỷ và phơi bày hạn chế trong cách tiếp cận sự đổi mới của quốc gia này.
Sếp yêu cầu nhân viên về đúng giờ, không tăng ca
Trước 19h, Phương Thảo (24 tuổi, quận Cầu Giấy, Hà Nội) cùng đồng nghiệp tắt máy tính, rời khỏi văn phòng. Ngày làm việc của Thảo bắt đầu từ 10h, có một tiếng nghỉ trưa.
Làm gì khi phát hiện được trả lương thấp hơn so với đồng nghiệp
Công khai tiền lương có thể giúp người lao động biết rõ con số họ được trả. Tuy nhiên, nó cũng thúc đẩy sự không hài lòng và từ chức khi các nhân viên phát hiện mức lương chênh lệch.
‘Thất nghiệp’ trong chính công việc của mình
Nhiều lao động Anh đang đảm nhận các vị trí “nhàn rỗi” ở nơi làm việc, gây tác động tiêu cực đến doanh nghiệp và chính họ.
Cầm cố tài sản, cho vay tiêu dùng đáp ứng nhu cầu người thu nhập thấp
Người thu nhập thấp thường khó tìm kiếm nguồn tiền uy tín cho nhu cầu cấp bách. Trước thực tế này, nhiều công ty cho vay tiêu dùng và cầm cố tài sản kiểu mới ra đời.
Thế hệ thích sống chung với bố mẹ
Tại Vương quốc Anh, giá thuê nhà và chi phí sinh hoạt tăng cao. Sau khi vật lộn với các khoản tiền, nhiều người trẻ quyết định dọn về sống chung với gia đình.
5 người khởi kiện để chặn lệnh cấm TikTok ở Montana
5 người dùng TikTok đệ đơn kiện lên tòa án quận ở Montana (Mỹ) vào tối 17/5 để tìm cách chặn lệnh cấm mới của tiểu bang đối với nền tảng này.
TP.HCM chuẩn bị 5.000 việc làm cho công nhân PouYuen sắp bị sa thải
Với 5.744 công nhân PouYuen dự kiến chấm dứt hợp đồng lao động, Sở LĐTBXH TP.HCM đã chuẩn bị nhu cầu tuyển dụng của 16 doanh nghiệp với 4.960 vị trí việc làm mới.
Các ngân hàng Mỹ bắt đầu lo lắng về mạng xã hội
Nhiều ngân hàng Mỹ đang dần xếp mạng xã hội vào nhóm truyền thông có yếu tố rủi ro, mối đe dọa lớn thay vì là công cụ để tiếp thị như trước.
Nhiều sinh viên lo lắng làm việc quá sức sau khi mới tốt nghiệp
Một cuộc khảo sát gây đây ở 500 sinh viên cho thấy mối quan tâm hàng đầu của cử nhân sau khi ra trường là tìm kiếm một công việc phù hợp để cân bằng giữa cuộc sống và công việc.
Nhân viên đã nghỉ việc 15 năm kiện công ty vì không được tăng lương
Tòa án đã bác bỏ đơn kiện của Ian Clifford vì cho rằng anh nhận được chính sách ưu đãi tốt sau khi từ chức và việc tăng lương chỉ dành cho nhân viên chăm chỉ.