Diễn văn khai mạc Đại hội Hội Xuất bản Việt Nam lần thứ V
Các thành viên tích cực xây dựng Hội Xuất bản Việt Nam ngày càng vững mạnh, thúc đẩy nền xuất bản cách mạng Việt Nam phát triển theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp, nhân văn.
Ai hưởng lợi khi AI bùng nổ ở nơi làm việc
AJ Eckstein, nhà tư vấn 24 tuổi tại một công ty nằm trong danh sách Fortune 500, sử dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI) hàng ngày để hoàn thành công việc của mình, theo Insider.
Cái khó của công nghiệp hỗ trợ Việt Nam
Doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp cơ khí Việt Nam gặp phải nhiều khó khăn về cơ chế, chính sách, nhân lực, chi phí sản xuất cũng như mối liên kết trong ngành.
Thiếu điện, công nhân đi làm từ 2h sáng
Một tháng qua, hàng loạt doanh nghiệp tại khu công nghiệp Khai Quang, Bình Xuyên (tỉnh Vĩnh Phúc)… lâm vào tình cảnh khó khăn do thiếu điện.
Tranh luận về làn sóng ồ ạt rút bảo hiểm xã hội một lần
Nhiều đại biểu Quốc hội cho rằng số người rút bảo hiểm xã hội một lần ngày càng gia tăng, cần có giải pháp để đảm bảo quỹ bảo hiểm này được ổn định.
Bộ trưởng phản bác ý kiến năng suất lao động Việt Nam thấp hơn Lào
Để tăng năng suất lao động, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết thị trường lao động sẽ được cơ cấu lại, đồng thời cần có biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: 3 triệu người thất nghiệp đã về lại quê hương
Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, đến ngày 26/5, đã có 506.000 người mất việc, giãn việc, thiếu việc, trong đó, khoảng 270.000 người mất việc do cắt giảm đơn hàng, tái cơ cấu sản xuất.
Nhà tuyển dụng Mỹ minh bạch lương nhưng vẫn mơ hồ
Phạm vi trả lương ngày càng rộng khiến người lao động Mỹ gặp khó trong việc thỏa thuận mức lương phù hợp với công sức bỏ ra.
Đã có người thắng trong cuộc đua Singapore Airlines - Cathay Pacific
Hãng hàng không của Hongkong chật vật phục hồi sau đại dịch, trong khi cổ phiếu của đối thủ Singapore Airlines tăng vọt.
Nhiều doanh nghiệp phải bán cổ phần giá thấp để trả nợ
Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế Vũ Hồng Thanh cho biết tình trạng doanh nghiệp gặp khó khăn ngày càng phổ biến. Nhiều doanh nghiệp đối mặt áp lực trả nợ phải bán cổ phần với giá thấp.
Tập đoàn hàng đầu thế giới muốn đưa Việt Nam trở thành cứ điểm đầu tư
Thủ tướng Phạm Minh Chính chiều 17/5 đã tiếp ông Francois Michel - Tổng giám đốc Tập đoàn John Cockerill (Bỉ) và ông Karl Van Den Bossche - Đại sứ Vương quốc Bỉ tại Việt Nam.
Châu Á chi lớn để đảo ngược tỷ lệ sinh
Châu Á đang chi mạnh tay để đối phó với tình trạng tỷ lệ sinh thấp, song điều đó vẫn chưa thể mang đến nhiều tác động tích cực cho khu vực.
Fed có thể tăng lãi suất lần thứ 11 liên tiếp
Thành viên Ban điều hành của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) cho biết có thể cần tăng lãi suất hơn nữa nếu lạm phát không giảm rõ rệt trong những tuần tới.
Sản xuất ôtô liên tục lao dốc, địa phương lo hụt thu ngân sách
Sản lượng sản xuất xe hơi trong nước đã ghi nhận đà giảm mạnh trong 4 tháng đầu năm. Không chỉ vậy, doanh số bán xe cũng đang có chiều hướng đi xuống.
PouYuen dự kiến cắt giảm hơn 5.700 lao động
Công ty có lượng công nhân lớn nhất TP.HCM dự kiến cắt giảm khoảng 10% tổng số lao động. Hồi tháng 3, công ty này cũng ngừng hợp đồng với hơn 2.300 nhân sự.
Sếp Louis Holdings và Chứng khoán Trí Việt nói lời sau cùng
Gửi lời xin lỗi đến cán bộ, nhân viên, ông Đỗ Thành Nhân (Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Louis Holdings) nói sự nông nổi của bị cáo đã làm ảnh hưởng đến nhiều người.
Kiến nghị cho lao động nam nghỉ hưu khi 60 tuổi, nữ 55 tuổi
Các hiệp hội doanh nghiệp kiến nghị cho người lao động về hưu sớm theo nguyện vọng khi đã tham gia bảo hiểm xã hội đủ 15 năm, mức hưởng lương hưu theo tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội.
Báo Đông Nam Á nói gì sau trận thắng của U22 Việt Nam
Truyền thông khu vực đánh giá U22 Việt Nam đã để lại những ấn tượng nhất định tại trận ra quân SEA Games 32 tối 30/4.
Chính phủ nghiên cứu chính sách tiền lương mới, áp dụng sau năm 2023
Quốc hội giao Chính phủ nghiên cứu hoàn thiện các nội dung của chính sách tiền lương, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện vào thời điểm thích hợp sau năm 2023.
Vì sao Gen Z đứng đầu danh sách đuổi việc?
Gen Z không được lòng nhiều nhà quản lý khi gặp khó khăn trong giao tiếp, chuyên môn và là nhóm tiêu biểu của phong trào phản đối công việc.