Nhận diện nhà tuyển dụng sẽ 'bùng' ứng viên
Đưa ra lịch phỏng vấn vô lý, đến muộn hoặc tác phong thiếu chỉn chu, đó là những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không chuyên nghiệp, có khả năng cao "quay mặt" với ứng viên.
Quốc gia châu Á phá kỷ lục tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới
Hàn Quốc đang đứng trước nguy cơ đối mặt với một cuộc khủng hoảng nhân khẩu học, khi quốc gia này ghi nhận tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới trong hai năm liên tiếp.
Đề xuất cơ chế đặc thù cho dự án vành đai 4
Chủ tịch UBND Hà Nội cho biết dự án vành đai 4 cần nhiều thủ tục với nhiều cơ chế chính sách đặc biệt. Trong đó, kiểm toán dự án đầu tư phải song song tiến độ triển khai xây dựng.
Những người đi làm không dám nghỉ phép
Công ty quy định số ngày nghỉ phép, song nhiều nhân viên không dám xin nghỉ. Họ e ngại ảnh hưởng đến thu nhập, hình ảnh cá nhân hoặc mối quan hệ với sếp, đồng nghiệp.
Không chồng mà muốn sinh con, phụ nữ Trung Quốc phải đấu tranh
Sau quyết định đảo ngược án lệ Roe v Wade của Tòa án Tối cao Mỹ, Chan Zhang (37 tuổi) cảm thấy bất ngờ trước cuộc tranh cãi về quyền phá thai của người Mỹ.
Xu hướng hoạt động của doanh nghiệp sau Covid-19
Từ tác động của đại dịch, các doanh nghiệp thay đổi chiến lược, kế hoạch kinh doanh, cách quản lý hiệu suất và quan tâm hơn đến lợi ích của nhân viên.
Cô gái bị đuổi việc vì đi vệ sinh trong kỳ kinh nguyệt ở Trung Quốc
Câu chuyện của Lin (hiện sống tại Quảng Châu) đã dấy lên cuộc tranh luận về những khó khăn trong kỳ kinh nguyệt của nữ giới chốn văn phòng.
TP.HCM muốn thí điểm mở casino ở khách sạn 5 sao
UBND TP.HCM kiến nghị Quốc hội cho phép thí điểm tổ chức casino ở những khách sạn từ 5 sao trở lên và cho người Việt từ 18 tuổi trở lên đủ năng lực hành vi, có tài chính tham gia.
Một công ty bỏ ngày phép, cho nhân viên nghỉ tùy thích
Đại diện công ty ở New Zealand cho biết động thái này giúp họ có một đội ngũ nhân viên khỏe mạnh, vui vẻ và cố gắng làm việc.
Đường vành đai 4 - vùng thủ đô Hà Nội có 65% chiều dài đi trên cao
Với tổng mức đầu tư gần 86.000 tỷ đồng, dự án đường vành đai 4 - vùng thủ đô qua Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên có tới 65% tổng chiều dài đi trên cao.
Cuộc tranh luận 'nước nào đông dân nhất' bỗng trỗi dậy tại Trung Quốc
So sánh dân số nước nào đông hơn giữa Ấn Độ và Trung Quốc đã trở thành đề tài bàn tán sôi nổi trên mạng xã hội.
Trào lưu tuần làm việc 4 ngày vực dậy 'zombie công sở'
Với thời gian lao động giảm nhưng mức lương và năng suất giữ nguyên, trào lưu làm việc 4 ngày/tuần được cho đem lại lợi ích cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp.
Nhân viên cần được nghỉ chịu tang ở kỷ nguyên mất mát
Nhiều công ty Mỹ kéo dài số ngày nghỉ phép hưởng lương đối với những nhân viên có người thân qua đời. Các cuộc trò chuyện về sự mất mát cũng cởi mở hơn tại nơi làm việc.
Những quy trình đặc biệt để đưa ra quyết sách 'chưa có tiền lệ'
2021 là năm đặc biệt khi dịch Covid-19 bùng phát trên diện rộng nhưng Quốc hội đã hoàn thành khối lượng công việc lớn hơn nhiều so với thông lệ năm đầu nhiệm kỳ các khóa trước.
Vì sao Việt Nam nên đón khách quốc tế từ tháng 2?
6 hãng hàng không, 5 doanh nghiệp du lịch lớn nhất Việt Nam đồng loạt gửi kiến nghị công bố mở cửa du lịch quốc tế từ tháng 2.
Vì sao chỉ một nửa nam giới ở Singapore nghỉ thai sản
Dù được chính phủ cho phép nghỉ 2 tuần có lương, nhiều ông bố ở đảo quốc sư tử vẫn không dám ở nhà chăm vợ con sau sinh vì áp lực từ cấp trên, đồng nghiệp.
Vì sao Quebec cho phép nhân viên y tế mắc Covid-19 đi làm?
Lãnh đạo cơ quan y tế tỉnh Quebec, Canada, ngày 28/12 cho biết các nhân viên y tế dương tính với SARS-CoV-2 có thể tiếp tục làm việc để đảm bảo công suất của bệnh viện, theo CBC.
FPT Software đạt chứng nhận 'Nơi làm việc tuyệt vời nhất Việt Nam'
Great Place To Work - tổ chức toàn cầu về văn hóa công sở - vừa chứng nhận FPT Software là một trong 16 công ty Việt Nam có môi trường làm việc tuyệt vời nhất.
Thêm kỳ họp Quốc hội cuối năm để quyết định giải pháp phục hồi kinh tế
Ông Vương Đình Huệ cho biết Quốc hội và Chính phủ đang chuẩn bị tổ chức thêm một kỳ họp vào cuối năm nhằm xem xét, quyết định ngay các giải pháp hỗ trợ phục hồi kinh tế - xã hội.
Nhân viên độc thân bị ép tăng ca, làm thêm giờ
Khi lối sống không kết hôn ngày càng phổ biến, các nhà quản lý phải thay đổi quan điểm để tạo môi trường làm việc cân bằng, tôn trọng cuộc sống riêng của nhân viên độc thân.