Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

522 kết quả phù hợp

cải tổ nhân sự

Benh dau mua khi co ten moi hinh anh

Bệnh đậu mùa khỉ có tên mới

0

Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) tuyên bố cơ quan này sẽ sử dụng tên gọi "Mpox" để thay thế cho tên gọi bệnh đậu mùa khỉ (monkeypox).

Con bao sa thai chua ket thuc hinh anh

Cơn bão sa thải chưa kết thúc

0

Khi bối cảnh kinh tế toàn cầu thay đổi buộc các công ty công nghệ hướng tới mục tiêu tăng trưởng bền vững, hoạt động cải tổ bộ máy nhân sự có thể kéo dài sang giữa năm sau.

Thoat khoi su le thuoc trong cac moi quan he hinh anh

Thoát khỏi sự lệ thuộc trong các mối quan hệ

0

Thay đổi thói quen giao tiếp hay thẳng thắn về khuyết điểm của bản thân là những mẹo hữu ích giúp bạn trở nên độc lập hơn trong bất kỳ mối quan hệ nào.

Cong viec dang chi phoi suc khoe tinh than hinh anh

Công việc đang chi phối sức khỏe tinh thần

0

Tinh thần không khỏe, thể chất thiếu sự vận động khiến nhiều người cảm thấy mệt mỏi khi phải đối mặt với lượng công việc quá tải mỗi ngày.

Nguoi dung sau nhung bo sach thieu nhi noi tieng hinh anh

Người đứng sau những bộ sách thiếu nhi nổi tiếng

0

Năm 1992-1995, nhà văn Lê Phương Liên là người biên tập chính bộ truyện tranh "Đôrêmon" phiên bản tiếng Việt đầu tiên và viết giới thiệu các nhân vật của bộ truyện.

Chinh truong Han Quoc day song vi BTS hinh anh

Chính trường Hàn Quốc dậy sóng vì BTS

0

Quyết định thực hiện nghĩa vụ quân sự của Jin - thành viên nhóm nhạc BTS - hôm 17/10 đã giải tỏa cuộc tranh luận gây chia rẽ chính trường Hàn Quốc suốt nhiều năm qua.

Kim chi nam thanh cong cua BIN Corporation Group hinh anh

Kim chỉ nam thành công của BIN Corporation Group

0

Sự cấu thành của 3 yếu tố chất lượng - công nghệ và con người tạo nên tam giác triết lý kinh doanh bền vững, giúp BIN Corporation Group không ngừng lớn mạnh.

Nguoi tre Han Quoc bo mong chaebol hinh anh

Người trẻ Hàn Quốc bỏ mộng chaebol

0

Chuyên gia cho rằng nhiều người trẻ Hàn Quốc không còn ưa chuộng văn hóa làm việc truyền thống của chaebol khi tập đoàn lớn thường đòi hỏi gắn kết lâu dài và có xu hướng độc đoán.

Xem thêm